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蘇寧云商 234人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

最后更新時(shí)間:2025-11-05 15:06:10

蘇寧云商工資待遇怎么樣

蘇寧云商工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有141位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),蘇寧云商平均工資為11032元/月,其中55%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),蘇寧云商年終獎(jiǎng)平均6300元。

平均工資

¥11032

更新于2025年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2014","value":5713},{"name":"2015","value":6626},{"name":"2017","value":4590},{"name":"2019","value":13675}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":5},{"name":"30K以上","value":1}]

蘇寧云商工資待遇(共141條)

采銷(xiāo)部經(jīng)理工資待遇(哈爾濱,2021年)

2021-01-27 | 蘇寧云商

工資待遇:

工資收入 月薪:3900元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

倉(cāng)管員工資待遇(濟(jì)南,2019年)

2020-05-06 | 蘇寧云商

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

行政助理工資待遇(南京,2019年)

2019-09-28 | 蘇寧云商

工資待遇:

工資收入 月薪:40000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

銷(xiāo)售支持專(zhuān)員工資待遇(長(zhǎng)沙,2019年)

2019-08-29 | 蘇寧云商

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

采銷(xiāo)工資待遇(濟(jì)南,2019年)

2019-10-07 | 蘇寧云商

工資待遇:

工資收入 月薪:5700元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
L1-l7, 工資不會(huì)很多,不同級(jí)別不同年限不一樣,同一個(gè)級(jí)別也分好幾個(gè)檔位的工資,存在工資倒掛現(xiàn)象,新進(jìn)員工反而工資較高。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,具體多少看全年績(jī)效評(píng)估,如果全年任務(wù)的達(dá)成價(jià)格較高,就是幾倍的月薪,總體而言還是比較不錯(cuò)的,看市場(chǎng)行情
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
能吃苦的人可以來(lái)這里,特別鍛煉人的交際能力和思維能力,雖然體制化僵硬,但是可以感受到大公司的運(yùn)作模式以及操盤(pán)方法。
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    上班時(shí)間 (蘇寧云商 ,共140條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共133條) 共 133 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共133條) 共 133 人分享數(shù)據(jù) ,其中41人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共115條) 共 115 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共116條) 共 116 人分享數(shù)據(jù) ,其中63人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (蘇寧云商 ,共124條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共124條) 共 124 人分享數(shù)據(jù) ,其中117人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共122條) 共 122 人分享數(shù)據(jù) ,其中113人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (蘇寧云商 ,共97條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共91條) 共 91 人分享數(shù)據(jù) ,其中56人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共88條) 共 88 人分享數(shù)據(jù) ,其中47人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共87條) 共 87 人分享數(shù)據(jù) ,其中49人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共87條) 共 87 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    蘇寧云商 - 員工說(shuō)待遇

    蘇寧云商的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    L1-l7, 工資不會(huì)很多,不同級(jí)別不同年限不一樣,同一個(gè)級(jí)別也分好幾個(gè)檔位的工資,存在工資倒掛現(xiàn)象,新進(jìn)員工反而工資較高。
    此信息由蘇寧云商員工[采銷(xiāo)]分享于2019年08月
    蘇寧云商有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,具體多少看全年績(jī)效評(píng)估,如果全年任務(wù)的達(dá)成價(jià)格較高,就是幾倍的月薪,總體而言還是比較不錯(cuò)的,看市場(chǎng)行情
    此信息由蘇寧云商員工[采銷(xiāo)]分享于2019年08月

    蘇寧云商招聘工資

    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位營(yíng)業(yè)員,湛江薪酬: 4-7k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位拓展經(jīng)理(零售云),重慶-渝中區(qū)薪酬: 7-18k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,無(wú)錫-濱湖區(qū)薪酬: 7-10k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位城市經(jīng)理,信陽(yáng)-浉河區(qū)薪酬: 6-12k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位蘇寧零售云拓展經(jīng)理(家居),杭州薪酬: 8-15k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位電器店長(zhǎng),西安-未央?yún)^(qū)薪酬: 7-12k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位嵌入式軟件開(kāi)發(fā),南京薪酬: 15-29k·14薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位片區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(恩施),恩施州-恩施薪酬: 8-15k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位采銷(xiāo)經(jīng)理,重慶-渝中區(qū)薪酬: 7-14k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇寧云商于2025年07月發(fā)布職位采銷(xiāo)總監(jiān)(電器方向),西安-未央?yún)^(qū)薪酬: 15-25k·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇