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中國平安人壽山西分公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2023-03-30 19:06:28

中國平安人壽山西分公司工資待遇怎么樣

中國平安人壽山西分公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),中國平安人壽山西分公司平均工資為6804元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。 中國平安人壽山西分公司員工分享說:公司除上述五險一金還有企業(yè)年金,團體險。外派人員有外派補助,補助還可以。主要還是看個人能力,提升的也比較快。

平均工資

¥6804

更新于2023年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國平安人壽山西分公司工資待遇(共3條)

縣域經(jīng)理工資待遇(臨汾翼城,2021年)

2023-03-30 | 中國平安人壽山西分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司除上述五險一金還有企業(yè)年金,團體險。外派人員有外派補助,補助還可以。主要還是看個人能力,提升的也比較快。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一年有兩次考核,6月和12月,考核好的漲工資比較多,考核不好會扣績效。每年漲一次,工資漲幅依據(jù)考核而定。公司的薪酬體系很完善
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏適中,下班根據(jù)自己工作情況而定,提前完成可以準(zhǔn)時下班。周末除開門紅期間單休,其他正常。有一部分加班補助

一般員工工資待遇(太原,2015年)

2015-06-21 | 中國平安人壽山西分公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:4500元 績效工資:1500元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

客戶經(jīng)理工資待遇(太原,2011年)

2011-11-25 | 中國平安人壽山西分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 住房公積金:
上班時間
    1   共 1 頁

    上班時間 (中國平安人壽山西分公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (中國平安人壽山西分公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (中國平安人壽山西分公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    中國平安人壽山西分公司 - 員工說待遇

    中國平安人壽山西分公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司除上述五險一金還有企業(yè)年金,團體險。外派人員有外派補助,補助還可以。主要還是看個人能力,提升的也比較快。
    此信息由中國平安人壽山西分公司員工[縣域經(jīng)理]分享于2023年03月
    中國平安人壽山西分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一年有兩次考核,6月和12月,考核好的漲工資比較多,考核不好會扣績效。每年漲一次,工資漲幅依據(jù)考核而定。公司的薪酬體系很完善
    此信息由中國平安人壽山西分公司員工[縣域經(jīng)理]分享于2023年03月

    面試經(jīng)驗(中國平安人壽山西分公司,共1條分享)

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