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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

福建博思軟件股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2024-02-27 15:52:26

[產(chǎn)品經(jīng)理]五險(xiǎn)按照5000基數(shù),一金按照全額基數(shù)的8%

2024-02-27 15:52:26 | 福州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)按照5000基數(shù),一金按照全額基數(shù)的8%。過(guò)節(jié)費(fèi)和其他公司比,少,只有150元。加班費(fèi)約等于沒(méi)有。工作日加班到8點(diǎn),只有餐補(bǔ)20塊。工作日加班到11點(diǎn),餐補(bǔ)20塊+打車報(bào)銷(實(shí)報(bào)實(shí)銷)。周末加班4小時(shí)或者是一整天,只有可憐的50元。但是一整年的加班天數(shù)HR是會(huì)默默給你統(tǒng)計(jì)的,作為你工作是否飽和與年終獎(jiǎng)的參考指標(biāo)。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有各種騷操作暗示你加班。出差省內(nèi)是40元/天,出差省外是80元/天。其他就啥也沒(méi)有了。注意:這里出差是沒(méi)有其他的什么餐補(bǔ)了
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年1漲。0元-1000元,部門(mén)業(yè)績(jī)不好的時(shí)候可能就不漲薪了。存在工資倒掛現(xiàn)象,建議多打聽(tīng),自己機(jī)靈點(diǎn)。 年終獎(jiǎng)業(yè)績(jī)不好會(huì)打折。是的。13薪是有可能沒(méi)發(fā)滿的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
1、管理上比較混亂,離職后復(fù)盤(pán)了一下,感覺(jué)在這成長(zhǎng)不大。2、事情很多,部分同事喜歡扯皮、工作推諉、甩鍋,常常有種心累的感覺(jué)。3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的同事關(guān)系比較微妙,不像上家公司氛圍比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)也比較以人為本。這邊恰好相反。但是團(tuán)隊(duì)中還是有做實(shí)事的同事,但是感覺(jué)混子太多,那些做實(shí)事的同事就會(huì)很累。4、混子太多,甚至包括了中層領(lǐng)導(dǎo),我了解的多個(gè)部門(mén)的部分中層領(lǐng)導(dǎo),屬于那種天天都在公司加班到很遲,但是水平不太行,常常做出一些糟糕錯(cuò)誤的決策、唯上的決定、甚至是不作決策。

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[人事專員]人力資源管理的一些淺談,看法

2016-11-14 16:06:20 | 廣東

公司優(yōu)點(diǎn):
人際關(guān)系很融洽,工作環(huán)境好,工作較為正式,有規(guī)律,有發(fā)展空間
公司缺點(diǎn):
有些制度不夠完善,薪資比較一般,工作壓力比較大,培訓(xùn)機(jī)會(huì)比較少
給求職者的建議:
多學(xué)點(diǎn)知識(shí),多努力,多請(qǐng)教,善于觀察,踏踏實(shí)實(shí)工作,熱愛(ài)工作

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[部門(mén)經(jīng)理]穩(wěn)定的客戶,穩(wěn)健的公司

2016-05-16 18:01:43 | 福州

公司優(yōu)點(diǎn):
客戶的粘性高,政府一般不會(huì)輕易放棄熟悉的系統(tǒng)。
公司缺點(diǎn):
企業(yè)的創(chuàng)新不夠,過(guò)于依賴客戶關(guān)系。
給求職者的建議:
建議做實(shí)施和銷售,能接觸到優(yōu)質(zhì)的客戶。

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