- 你選擇加入福建博思軟件股份有限公司的原因是什么?你覺得加入福建博思軟件股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- offer比較少,沒好好選,隨便加的,幫助什么的也有,起碼自己安心的敲代碼,學(xué)習(xí)知識(shí),不限制你的思考和創(chuàng)新,可以養(yǎng)老!
此信息由福建博思軟件股份有限公司員工[java developer]分享于2024年08月
- 福建博思軟件股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 工作時(shí)間朝九晚六,一般也不加班,事情多的時(shí)候會(huì)加一點(diǎn),周六周日一般不加班,一年加不了幾個(gè),晚上9點(diǎn)下班20餐補(bǔ),星期天4小時(shí)工作給50快去,年假3天,雙休
此信息由福建博思軟件股份有限公司員工[java developer]分享于2024年08月
- 你是否愿意推薦朋友來福建博思軟件股份有限公司工作?原因是什么?
- 不愿意。
1、管理上比較混亂,離職后復(fù)盤了一下,感覺在這成長(zhǎng)不大。2、事情很多,部分同事喜歡扯皮、工作推諉、甩鍋,常常有種心累的感覺。3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的同事關(guān)系比較微妙,不像上家公司氛圍比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)也比較以人為本。這邊恰好相反。但是團(tuán)隊(duì)中還是有做實(shí)事的同事,但是感覺混子太多,那些做實(shí)事的同事就會(huì)很累。4、混子太多,甚至包括了中層領(lǐng)導(dǎo),我了解的多個(gè)部門的部分中層領(lǐng)導(dǎo),屬于那種天天都在公司加班到很遲,但是水平不太行,常常做出一些糟糕錯(cuò)誤的決策、唯上的決定、甚至是不作決策。5、高層領(lǐng)導(dǎo)給我的感覺還是有一定能力,但是無(wú)法評(píng)估出一件事情想要落地做成的時(shí)間成本與人力成本,上面的第4點(diǎn)導(dǎo)致他收到的信息是被加工過的,傳下來的決策也是未經(jīng)分解的。在博思,大多數(shù)管理者,位置越高,越對(duì)可落地的決策需要的時(shí)間沒有概念。對(duì)截止時(shí)間的制定往往趨于樂觀。但是在實(shí)際執(zhí)行過程中,往往出現(xiàn)了各種各樣的情況阻礙到目標(biāo)的達(dá)成,要想排除萬(wàn)難,達(dá)到已有的目標(biāo),光靠打雞血,宣傳企業(yè)價(jià)值觀是不夠的,而是需要逢山開路遇水架橋的智慧。6、上面的第4點(diǎn)導(dǎo)致劣幣驅(qū)逐良幣,存在一些職場(chǎng)斗爭(zhēng)。7、優(yōu)秀的人招不進(jìn)來或者留不住。其一是因?yàn)椴┧家蟾撸珜?duì)應(yīng)給的薪資在中等偏下的水平。其二是因?yàn)閮?yōu)秀的人在這備受排擠或者干得心力交瘁,人家不稀罕在這菜雞互啄,菜狗子大亂斗。
此信息由福建博思軟件股份有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2024年02月
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