[在線輔導老師]P1 P2 P3 P4 正常

2020-11-25 21:13:22 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

P1 P2 P3 P4 正常，要靠時間 實習期企鵝輔導 在線輔導老老師 月薪4500 附近5km租房會有500住房補助

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意 大平臺，完善的培訓體系，超級人性化的管理，愉快的工作氛圍，屬于騰訊全資子公司。是正式編制。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

非常好，同事們都很年輕，領導也很年輕。 領導對下屬非常關系，平時還會叫外賣水果送給員工，每天要寫日報匯報自己的工作成績和情況。

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[ka渠道專員]壓力大，團隊融洽，領導有凝聚力

2020-03-09 15:34:48 | 上海

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

壓力大，團隊融洽，領導有凝聚力，愿意分擔壓力。大家都是kpi數字導向，只要數字完成，基本都沒問題。否則面臨每天，每周，每月的不停review，微信24小時待命

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

大，市場崗是流水的兵，基本上很少熬過3年的同事，除非老鵝。 騰訊更適合有技術意愿的人來，騰訊是產品公司，技術人員在這更能收到善待同時內部提升路徑更寬

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別比較復雜，每年2次的升級機會，要自我申報，自我答辯，你的直接主管在你的晉升上話語權有限，都是通過答辯落實，但如果績效很好，答辯不太差，晉升基本問題不大。如果績效不好，晉升基本沒可能。

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[軟件測試工程師]對新畢業(yè)生是一個比較好的鍛煉

2018-08-01 18:52:21 | 深圳南山

你選擇加入騰訊科技有限公司的原因是什么？你覺得加入騰訊科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

對新畢業(yè)生是一個比較好的鍛煉。高壓強度下比較能鍛煉一個人的抗壓性，效率。比較好的技術平臺可以學習技術。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作加班比較嚴重，人力不足版本迭代快，有年假。加班可以調休，但是基本看版本，版本忙的時候一般不可以調休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

新畢業(yè)的同學建議來，有學習成長的機會。有公開課，技術大牛的知識分享。而且一直做技術可以慢慢評級，薪水也會上漲

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