[銷售]比較狼性，但是問題還是很突出的

2022-09-05 11:03:38 | 上海市

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

比較狼性，但是問題還是很突出的，就是有的時候不會給你很正常的感覺，這個要自己去感受，去體驗的。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

還可以，領(lǐng)導(dǎo)比較和藹，但是大領(lǐng)導(dǎo)給的壓力很大，回傳單大。以至于其實基層也很累的。 真的。的的

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，不市場化，不適合長期發(fā)展，真的，給自己聽聽，就知道到底是否靠譜，這是一種說法的。一切都要隨緣。

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[大堂]過節(jié)費，食堂，生日福利都還不錯

2021-01-15 17:46:35 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

過節(jié)費，食堂，生日福利都還不錯，房補有，比較少 過節(jié)費，食堂，生日福利都還不錯，房補有，比較少 過節(jié)費，食堂，生日福利都還不錯，房補有，比較少

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經(jīng)常加班，基本單休經(jīng)常加班，基本單休 經(jīng)常加班，基本單休 經(jīng)經(jīng)常加班，基本單休常經(jīng)常加班，基本單休加班，基本單休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

適合剛參加工作的年輕人，敢想敢拼的，付出多少才會有回報適合剛參加工作的年輕人，敢想敢拼的，付出多少才會有回報適合剛參加工作的年輕人，敢想敢拼的，付出多少才會有回報適合剛參加工作的年輕人，敢想敢拼的，付出多少才會有回報

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[理財經(jīng)理]進入銀行業(yè)。有幫助，至少目前來看跳槽出去大多銀行零售業(yè)務(wù)還是比較認(rèn)可的

2020-05-23 15:35:18 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入招行的原因是什么？你覺得加入招行對你的職業(yè)幫助大嗎？

進入銀行業(yè)。有幫助，至少目前來看跳槽出去大多銀行零售業(yè)務(wù)還是比較認(rèn)可的，就像你是名校出來的，背書就不一樣。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次績效考核可以有機會，但是只是少部分人，大多數(shù)人都是維持不變的，另外還要強制性評一部分人出來減一點。二年考核一次序列等級，那個考的好有機會調(diào)整職級直接漲工資，但也是要看業(yè)績的。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

對于應(yīng)屆生來說還是值得嘗試一下的，畢竟品牌效應(yīng)在，至于前景，見仁見智，現(xiàn)在同質(zhì)化程度太嚴(yán)重，優(yōu)勢不明顯，唯一可以肯定的是已經(jīng)形成一條完整的專業(yè)生產(chǎn)隊伍。

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