2024-11-07 19:52:17 | 北京
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司的崗位級(jí)別一般包括高層管理、中層管理、基層管理、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員等。晉升機(jī)會(huì)通常根據(jù)員工的個(gè)人能力、工作表現(xiàn)、公司需求以及績(jī)效考核結(jié)果來(lái)決定，不同公司和行業(yè)的晉升機(jī)制和流程可能有所不同
。
具體到工資水平，不同行業(yè)和崗位的工資差異較大。以2023年的數(shù)據(jù)為例，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的中層及以上管理人員年平均工資為223088元，專業(yè)技術(shù)人員為452568元
。而制造業(yè)的中層及以上管理人員年平均工資為92538元，專業(yè)技術(shù)人員為186584元
。這些數(shù)據(jù)可以提供一個(gè)大致的工資水平參考，但具體到每個(gè)公司的各個(gè)級(jí)別工資會(huì)有所不同
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 我非常愿意推薦朋友來(lái)這里工作。這里的工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)合作氛圍濃厚，而且公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，工資待遇也具有競(jìng)爭(zhēng)力。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)通常被描述為積極向上、合作無(wú)間的。在這樣的環(huán)境中，同事們相互支持，共同面對(duì)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的工作場(chǎng)所。團(tuán)隊(duì)成員之間溝通順暢，能夠共同解決問題，推動(dòng)項(xiàng)目向前發(fā)展。
至于對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，如果我是公司的一名員工，我會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)層具有遠(yuǎn)見卓識(shí)，能夠?yàn)楣局该鞣较?，同時(shí)也非常關(guān)心員工的發(fā)展和福祉。他們通常是決策果斷、執(zhí)行力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)公司不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。
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2024-02-21 11:22:06 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):13000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼都有，制度比較完善，年假比較多。各種節(jié)假日福利也都有。工資按照業(yè)績(jī)得分發(fā)，最低發(fā)60％
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒什么變化，之前領(lǐng)導(dǎo)比較好。后來(lái)從伊萊克斯那邊挖了一個(gè)團(tuán)隊(duì)過來(lái)，公司的制度和行事風(fēng)格變得跟國(guó)內(nèi)的企業(yè)比較像了。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 整體節(jié)奏不快，系統(tǒng)很復(fù)雜，業(yè)績(jī)很差，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下滑嚴(yán)重，各種會(huì)議很多。最大的壓力就是銷售指標(biāo)的壓力
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2022-04-16 15:27:02 | 天津三星視界有限公司
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):12000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司節(jié)奏快的很快，慢的很慢，有的人一天到晚忙的要死，也有的人一天到晚沒事干，混日子的人公司也不會(huì)辭退，會(huì)養(yǎng)著。下班準(zhǔn)時(shí)，周末不強(qiáng)制加班，但是不加班就沒有加班費(fèi)，加班有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 基本福利都有，沒有房補(bǔ)，有公積金，按12%繳納，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，交通補(bǔ)助只有次長(zhǎng)級(jí)別以上有，有班車。沒有其他特別優(yōu)越的福利，最大的福利就是相對(duì)正規(guī)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一般的私企國(guó)企正規(guī)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有兩次半年獎(jiǎng)，分別在1月和7月發(fā)放，大概等于自己一個(gè)月的工資，也就是說全年到手的話大概就是14薪，如果評(píng)價(jià)很好會(huì)有15~18薪，但是大部分人還是14薪
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2022-01-04 15:31:12 | 西安
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7400元 年終獎(jiǎng):7400元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(三班倒) 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不太清楚，可能三年漲一次，只干了七個(gè)月，一次漲幾百吧，外企薪資體系比較完善，但是工資在西安來(lái)講比較低。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)上下班，加班給加班費(fèi)，外企都很遵守法律，不會(huì)不給加班費(fèi)，年假十四天很難得，福利可以說是很好了
- 你選擇加入三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)(中國(guó))有限公司的原因是什么？你覺得加入三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)(中國(guó))有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 沒人原因干三班倒，還要求會(huì)韓語(yǔ)，不會(huì)it可以教給你，來(lái)了發(fā)現(xiàn)一句韓語(yǔ)也不用，別人都是學(xué)it的就我一個(gè)韓語(yǔ)碩士，晉升也是靠算法，一年考兩次試，因?yàn)槲沂切聛?lái)的office考了一次，培訓(xùn)完再考一次，等于一年考了四次，太難了，對(duì)于個(gè)人來(lái)說沒有發(fā)展前途，果斷辭職。
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2021-11-22 19:49:10 | 惠州其它
- 你選擇加入惠州三星電子有限公司的原因是什么？你覺得加入惠州三星電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 校園招聘，當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候人事部門的小姐姐說工資有4660元，感覺挺好的，進(jìn)入公司后先培訓(xùn)2個(gè)月，然后進(jìn)入部門學(xué)習(xí)，工作三年多，對(duì)自己的職業(yè)幫助挺大
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 加班和準(zhǔn)時(shí)下班各占一半吧，公司訂單多，項(xiàng)目周期短，項(xiàng)目進(jìn)入大批量生產(chǎn)的時(shí)候加班就會(huì)很多，帶薪年假一般5天，周末是雙休，不過忙的時(shí)候需要加班
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 校園招聘來(lái)的，加班和準(zhǔn)時(shí)下班各占一半吧，公司訂單多，項(xiàng)目周期短，項(xiàng)目進(jìn)入大批量生產(chǎn)的時(shí)候加班就會(huì)很多，帶薪年假一般5天，周末是雙休，不過忙的時(shí)候需要加班
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2021-11-09 11:00:10 | 蘇州吳中
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位級(jí)別有很多，按照學(xué)歷和工作年限進(jìn)行分配。晉升機(jī)會(huì)不大，主要通過人事積分來(lái)獲取晉升機(jī)會(huì)，技術(shù)密集型公司，需要熬年限。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)是有的，一半按照基本工資的2倍進(jìn)行發(fā)放，一般是每年過年之前進(jìn)行發(fā)放，除此之外，還有中秋獎(jiǎng)金，元旦獎(jiǎng)金發(fā)放，兩者加起來(lái)一般是一個(gè)月的基礎(chǔ)工資。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 喜歡做技術(shù)，求穩(wěn)定，不想加班太辛苦，對(duì)工資要求不是很高，想在蘇州定居，能夠接受韓國(guó)人的工作文化，不喜歡人事糾紛，喜歡工作系統(tǒng)透明的人。
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