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三星 2863人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

三星怎么樣

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來三星工作?
需要錢的人,抗壓能力強的人,不嫌累人?。。。。。。。。。。。。。。。?!只要你想你愿意,想開點就好了,所以需要養(yǎng)家糊口的人再累都得干啊
此信息由三星員工[科長]分享于2021年09月
你覺得三星未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司研究業(yè)界前沿技術(shù),涉及范圍大,領(lǐng)域多,前景較好,行業(yè)中等地位。和同類公司相比,優(yōu)勢在于公司制度人性化,發(fā)展平臺大。
此信息由三星員工[C++軟件工程師]分享于2019年09月
三星工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍和團(tuán)隊通常被描述為積極向上、合作無間的。在這樣的環(huán)境中,同事們相互支持,共同面對挑戰(zhàn),創(chuàng)造出一個充滿活力和創(chuàng)造力的工作場所。團(tuán)隊成員之間溝通順暢,能夠共同解決問題,推動項目向前發(fā)展。 至于對公司領(lǐng)導(dǎo)的評價,如果我是公司的一名員工,我會說領(lǐng)導(dǎo)層具有遠(yuǎn)見卓識,能夠為公司指明方向,同時也非常關(guān)心員工的發(fā)展和福祉。他們通常是決策果斷、執(zhí)行力強的領(lǐng)導(dǎo)者,能夠激勵團(tuán)隊成員,推動公司不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。
此信息由三星員工[AI實習(xí)生]分享于2024年11月

面試經(jīng)驗(三星,共700條分享)

2017-03-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

從接到面試電話到去面試總共用了一周時間,這次面試的人非常多,有的是其他手機公司的督導(dǎo)直接過來的,我相對專業(yè)經(jīng)歷比較少了些,面試很緊張吧,感覺問了好多問題啊。

面試官問的面試題:

1、請你自我介紹一下你自己? 回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上 都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知 識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān), 也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很 重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有 禮貌的求職者。 2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么? 回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽 默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn),加上實習(xí)工作,使我適合 這份工作。 3、說說你最大的缺點? 回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職 者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要 自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色 ,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最 后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。 4、你對加班的看法? 回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司 奉獻(xiàn)。 回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心 的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

公司動態(tài)

  • 三星新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):其他外資
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址:
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