2021-04-29 11:57:11 | 成都
工資待遇:
工資收入 | 月薪:1500元 |
五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 沒有什么福利。因為我是干的線上考研輔導。所以沒有福利。但是新東方對考研輔導老師的福利是學生考上了可以給500元的獎勵。
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 隨意,因為我是考研培訓,所以時間都是自己和學生安排。上課時間一個小時為一節(jié)課。每次基本上兩個小時。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 愿意。因為公司也沒壓迫人,工資也可以。同事感覺也很負責。所以我認為新東方還是很好的。可以選擇。
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2021-01-12 20:39:09 | 北京
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 想考博的推薦,或者是剛畢業(yè)過渡一下的也可以。在這里工作可以和導師提前建立好的關系,熟悉工作內(nèi)容和工作環(huán)境,對考博很大的幫助;工作環(huán)境比較單純,沒有職場的勾心斗角。
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作氛圍很好,同事大多是學生,較單純。老板比較摳,但不會坑你,就是事情比較瑣碎,經(jīng)常出差,對女孩子來說可能會比較辛苦。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 助研,講師,副研究員,研究員。晉升機會不大,畢竟門檻較高,如果你學歷不夠不會有晉升機會。講師和研究員不清楚,副研究員2萬多,我老板就是副研究員。
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2020-03-30 18:56:15 | 西安
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 領導還可以,工作壓力很大,每天需要打200個電話,加微信150人,因為疫情所以要用自己的微信號和自己的手機號打,因為這樣效率會更高一些,用公司的網(wǎng)絡平臺大的話會被標記為騷擾電話,所以效率上不去
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 流動性大,不適合長期發(fā)展,掙短期的money還是可以的。
離職率比較高,通過5天的培訓之后上崗就是加V,打電話,若是連續(xù)3天達不到要求會被勸退的。 所以抗壓能力不行的還是不用考慮了。
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 初級 中級 高級 輔導老師。晉升機會一年差不多吧! 初級輔導老師的工資大概實習期在4000/21.75 每天,減去800 ,剩余部分然后乘以20%,這是要交的勞務稅。
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