去了先是人事面,了解一下你的情況,針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提出一些問題,然后測(cè)試一下你的抗壓情況,對(duì)加班怎么看,然后筆試
面試官問的面試題:長城汽車股份有限公司初級(jí)財(cái)務(wù)專員面試題
怎么看待加班,如果工作壓力較大時(shí)怎么調(diào)節(jié),對(duì)崗位有什么了解,接不接受外派?然后筆試,筆試是初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí),但是比初級(jí)要難一些
先是hr面試,問你關(guān)于穩(wěn)定性的問題,比如,愿不愿意外派,職業(yè)規(guī)劃是什么?過往經(jīng)歷,然后筆試,題目和初級(jí)差不多,比初級(jí)難一些
面試官問的面試題:長城汽車股份有限公司財(cái)務(wù)崗面試題
愿不愿意接受外派?有沒有考過研?對(duì)公司的了解,對(duì)公司有什么印象?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?是不是保定的當(dāng)?shù)厝??大學(xué)期間參加過什么活動(dòng)等等
首先我是大學(xué)生招聘進(jìn)來,要先進(jìn)行考試,考試題目有點(diǎn)難度,中級(jí)的內(nèi)容,及格才能進(jìn)入初面。初面是人力進(jìn)行面試,需要簡(jiǎn)單的自我介紹,以及描述自己對(duì)財(cái)務(wù)的職業(yè)規(guī)劃,可不可以接受駐外,如果不接受一般就過不去了。最后復(fù)面財(cái)務(wù)專業(yè)的問題
面試官問的面試題:長城汽車股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
你的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)財(cái)務(wù)的工作是怎么認(rèn)識(shí)的,會(huì)計(jì)三大報(bào)表包含哪些,會(huì)計(jì)的幾大要素,反正過程中問了挺多財(cái)務(wù)專業(yè)的問題,需要一定的財(cái)務(wù)儲(chǔ)備基礎(chǔ)作支撐才可以面試過去,需要好好準(zhǔn)備下。
面試分為兩輪,第一輪跟人事進(jìn)行面試,問了很多問題,跟半結(jié)構(gòu)化面試很像。第二輪是財(cái)務(wù)經(jīng)理的面試,主要考察專業(yè)知識(shí)的掌握能力。
面試官問的面試題:長城汽車股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
為什么沒有參加秋招?
如果考研進(jìn)了復(fù)試,是否會(huì)放棄工作專心準(zhǔn)備復(fù)試?
實(shí)習(xí)工作中最有成就感的一件事是什么?
校園經(jīng)歷中遇到了什么什么困難,是如何解決的?
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