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以公司利益為主，經(jīng)常加班，老板布置任務(wù)要及時(shí)完成，不過學(xué)技術(shù)挺好的，能力提升很快，離家近的可以考慮

公司氛圍比較自由開放，領(lǐng)導(dǎo)親和力很好，管理水平高，團(tuán)隊(duì)成員合作順暢，能在崗位上發(fā)揮自己的特長，

分主管領(lǐng)導(dǎo)管理方式，領(lǐng)導(dǎo)不同團(tuán)隊(duì)氛圍差別很大，新來的和時(shí)間長的在同一個(gè)組織里的感受也不一樣

氛圍挺好的，除了有時(shí)候會(huì)沒有工作，有時(shí)候會(huì)任人唯親等，公司領(lǐng)導(dǎo)也挺和藹的，但是忙的時(shí)候也挺厲害的，其實(shí)也看個(gè)人了

挺好的，都很好相處，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬都挺有好的，不過也分部門，不同部門領(lǐng)導(dǎo)性格不同有的比較嚴(yán)格，總體來說不錯(cuò)

氛圍壓抑，沒有人情味，所謂的廉潔文化調(diào)子喊得比東廠特高課都厲害，實(shí)際上凈是臟事爛事一點(diǎn)不比其他地方少。

推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重，不同部門之間無合作可言，領(lǐng)導(dǎo)之間的水平差異也很大，一言堂嚴(yán)重，動(dòng)不動(dòng)就是升級(jí)

分部門和領(lǐng)導(dǎo)，這么大的公司，換領(lǐng)導(dǎo)和換工作有一拼，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)管理方法，有的領(lǐng)導(dǎo)管的嚴(yán)有的領(lǐng)導(dǎo)管的松

工作氛圍緊張，基本沒有摸魚的時(shí)間，每個(gè)人都很忙碌，加班多，經(jīng)常來緊急任務(wù) 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評(píng)人，一直在鞭策你做的更好， 大公司部門間合作比較難，經(jīng)常碰見不配合工作的

我的部門工作氛圍并不好，但是人際關(guān)系簡單，沒有彎彎繞繞 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)不做決策，不信任手下的人，害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)