先讓我進(jìn)行自我介紹，然后根據(jù)我簡歷中的項目提問我在其中遇到的問題，都是比較常規(guī)的問題，然后就是確認(rèn)我是不是合肥本地人。然后就是反問環(huán)節(jié)。

安徽江淮汽車股份有限公司電驅(qū)動設(shè)計崗面試題

1.進(jìn)行自我介紹
2.兩輪小車項目大致經(jīng)歷，遇到什么問題，你是怎么解決的？
3.電機電磁設(shè)計的大致經(jīng)歷。
4.你是不是合肥本地的，哪個區(qū)的？

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面試過程分為初面和復(fù)試面，初面為技術(shù)面，大概一人十幾分鐘，就問你干的項目。復(fù)試面為群面，每個人大概十分鐘，差不多的重復(fù)初面的問題。

安徽江淮汽車股份有限公司技術(shù)中心面試題

1.對公司的認(rèn)知和看法
2.老家哪里的？有無對象?對象工作在哪？
3.你寫的簡歷里面的項目內(nèi)容，你負(fù)責(zé)的部分，有沒有成果。
4.你的愛好是什么等等

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我在網(wǎng)上申請的，一個星期左右得到通知但具體的面試時間是通過加微信通知的，當(dāng)時是網(wǎng)上的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一共是七個人一起討論，給出題目思考3分鐘后通過編號先用3分鐘輪流闡述觀點，之后就是15分鐘的自由發(fā)言，最后一個人總結(jié)觀點。能否進(jìn)入下一輪也是通過微信告訴你。

安徽江淮汽車股份有限公司國內(nèi)銷售面試題

孤島求救，內(nèi)容：八個人因為飛機事故被困在孤島里，他們在飛機里找到了一些能夠使用的熱氣球和使用指南，面對孤島隨時被淹沒的風(fēng)險，他們需要找兩個人盡快操作熱氣球外出求援，要那兩個人合適？有科學(xué)家，物理好的大學(xué)生，孕婦，營養(yǎng)學(xué)家，經(jīng)驗豐富的求生專家，準(zhǔn)備航天的航天員，科學(xué)家的兒子和流浪者。

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即使是技術(shù)崗也不涉及技術(shù)面，只是單純的就簡歷進(jìn)行粗略的提問，群面，分別自我介紹后依次提兩道三個簡歷相關(guān)的問題，最后反問，結(jié)束。

安徽江淮汽車股份有限公司工程質(zhì)量管理面試題

在你的簡歷中有提到你參與過******項目，你在這個項目中擔(dān)任什么樣的角色/有什么貢獻(xiàn)/學(xué)到了什么/運用到了哪些與我們崗位相關(guān)的技術(shù)等簡單問題；
在校期間的生活作息/愛好是什么；
你對江淮汽車有什么了解；

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發(fā)面試邀請的時候說是hr一面，結(jié)果上來面試官說他是技術(shù)面。兩人談了15分鐘左右，總體氛圍比較好，問的專業(yè)問題不多，讓你感到很放松。

安徽江淮汽車股份有限公司底盤設(shè)計員面試題

一上來讓你做一個簡單的自我介紹，然后看你簡歷問了一個相關(guān)的項目問題。其他問了些對于合肥、江淮的看法，興趣愛好，對加班的看法。最后反轉(zhuǎn)提問

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1.校園招聘通道，網(wǎng)投的，等了半個月通知線上視頻面試
2.視頻面試是單獨的，技術(shù)面，聽著感覺就是項目里面的人
3.上來讓做個自我介紹，然后就問了簡歷里面寫的項目
4.我說有啥專業(yè)問題要問的沒，人家說就我們現(xiàn)在的水平也問不出啥，就不問了
5.說了下工作環(huán)境氛圍之類的聊了一會

安徽江淮汽車股份有限公司底盤設(shè)計工程師面試題

1.校園招聘通道，網(wǎng)投的，等了半個月通知線上視頻面試
2.視頻面試是單獨的，技術(shù)面，聽著感覺就是項目里面的人
3.上來讓做個自我介紹，然后就問了簡歷里面寫的項目
4.我說有啥專業(yè)問題要問的沒，人家說就我們現(xiàn)在的水平也問不出啥，就不問了
5.說了下工作環(huán)境氛圍之類的聊了一會

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