面試的人首先進(jìn)入一個(gè)房間,按照座位號坐到自己的座位。考官大約是十個(gè)人。進(jìn)去房間以后,看了問題之后,想好了進(jìn)行回答,最后當(dāng)場給分。
面試官問的面試題:內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司一級審計(jì)師面試題
你認(rèn)為你最大的優(yōu)勢是什么這個(gè)優(yōu)勢在將來從事工作的時(shí)候,有較大的作用嗎?你的缺點(diǎn)是什么?
三輪面試,初面hr了解情況,二面業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面,三面審計(jì)部老大面。基本都是圍繞簡歷提問題,以及穩(wěn)定性,因?yàn)閮?nèi)審真的挺累的,流動性挺高的。
面試官問的面試題:內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司內(nèi)部審計(jì)師面試題
1.內(nèi)審和外審的區(qū)別,對內(nèi)審的看法;
2.你怎么看自己的穩(wěn)定性;
3.圍繞簡歷提問題;
4.base給的不錯(cuò),12薪,沒有年終獎(jiǎng),出差默認(rèn)周六加班(無加班費(fèi))。
10人一組,給出一個(gè)話題,10個(gè)選項(xiàng),選出你認(rèn)為最合適的三個(gè)選項(xiàng),然后展開問題描述,最后選出一個(gè)人來總結(jié)回答,期間面試官在觀察每個(gè)人的回答和行動,最后淘汰5個(gè)人,留下5個(gè)人,接下來進(jìn)行1對2面試,一個(gè)HR,一個(gè)財(cái)務(wù)主管
面試官問的面試題:內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司內(nèi)部審計(jì)師面試題
先中文介紹一下自己的情況,接下來是面試官問問題,會根據(jù)你的簡歷來問你一些關(guān)于實(shí)習(xí)的問題,然后會問一些審計(jì)有關(guān)的專業(yè)知識。
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