[行銷(xiāo)專(zhuān)員]五險(xiǎn)一金，公積金最高比例繳納

2023-12-01 14:26:27 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金，公積金最高比例繳納，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。 外派人員有房補(bǔ)，部分崗位有交通補(bǔ)貼。 過(guò)年過(guò)節(jié)都有福利。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

平臺(tái)成熟，資源豐富，在行業(yè)里還是屬于比較強(qiáng)勢(shì)的地位，在這里鍛煉了很好的工作能力。平臺(tái)成熟，資源豐富，在行業(yè)里還是屬于比較強(qiáng)勢(shì)的地位，在這里鍛煉了很好的工作能力。平臺(tái)成熟，資源豐富，在行業(yè)里還是屬于比較強(qiáng)勢(shì)的地位，在這里鍛煉了很好的工作能力。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

沒(méi)有很公平的晉升機(jī)制，職位發(fā)展受阻，公司相對(duì)重視男性員工，部分崗位女性提升很難，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗也困難。

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[行銷(xiāo)推廣主管]一年一次晉升，但名額不多，需要年度績(jī)效進(jìn)進(jìn)入前二才有機(jī)會(huì)

2023-09-28 15:43:08 | 河南

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次晉升，但名額不多，需要年度績(jī)效進(jìn)進(jìn)入前二才有機(jī)會(huì)。其他途徑?jīng)]有，上進(jìn)渠道相對(duì)狹窄單一。晉升后漲幅10-15%，還是比較明顯的

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司的職業(yè)化管理，流程化，制度化規(guī)范，能避免很多無(wú)效溝通跟執(zhí)行落地風(fēng)險(xiǎn)。印象最深的還是公司對(duì)于費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)據(jù)化，真實(shí)性，有效性的管理。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終，一般春節(jié)前幾天，18號(hào)左右發(fā)。根據(jù)職位級(jí)別不同，差距很大，行銷(xiāo)主管級(jí)別加起來(lái)13萬(wàn)左右稅前。級(jí)別不同，年終獎(jiǎng)也會(huì)有萬(wàn)元左右的差異。而且受年度績(jī)效等級(jí)影響也很大。

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[市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)代表]營(yíng)銷(xiāo)代表 城市經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理

2022-11-25 11:38:43 | 山西晉城

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

營(yíng)銷(xiāo)代表 城市經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 總監(jiān) 不好晉升，大概三年左右，看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系吧 5800 8000 一萬(wàn)加

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性看市場(chǎng)吧，我做的低溫奶，事情比較多，上級(jí)腦子有問(wèn)題，屁事一大堆，只會(huì)說(shuō)空話，當(dāng)然也可以學(xué)習(xí)很多

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司領(lǐng)導(dǎo)都比較現(xiàn)實(shí)，工作氛圍一般，薪資還可以，可以去鍛煉鍛煉?？醋约悍值氖袌?chǎng)好不好，好的經(jīng)銷(xiāo)商你也不需要費(fèi)太多心，不好的地方市場(chǎng)也不好做，其次看你的上級(jí)人品怎么樣，感覺(jué)都比較現(xiàn)實(shí)吧，適合老油條長(zhǎng)期干，有時(shí)候屁事一大堆，還得自己處理

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