婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

沒有很公平的晉升機制，職位發(fā)展受阻，公司相對重視男性員工，部分崗位女性提升很難，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗也困難。

工作壓力來自業(yè)績壓力。其次是項目性工作。天天催經(jīng)銷商打款發(fā)貨。不發(fā)貨都松不了一口氣。然后追蹤各項目性工作。

公司的管理壓力，罰款較多，呆了兩年多差不多罰了50000左右，習(xí)慣了就好，另外業(yè)績壓力也比較大公司的管理壓力，罰款較多，呆了兩年多差不多罰了50000左右，習(xí)慣了就好，另外業(yè)績壓力也比較大

管理制度嚴(yán)，罰款很隨意而且罰款很多，一般剛進去估計受不了罰款，公司領(lǐng)導(dǎo)也很惡心，罰款張口就來，冷慫壓貨

壓力很大，由于我做的是屬于低溫酸奶，相對于其他快銷行業(yè)保質(zhì)期很短，沒兩天就要開始壓客戶訂單，全年任務(wù)基數(shù)比較高，最主要罰款很離譜，每個月都有各種各樣的這個是避免不了的只能盡量獎罰去沖平，各種打卡很多，自己的卡，經(jīng)銷業(yè)務(wù)卡，冰柜檢核卡，每個月打卡1000家左右，年初訂單壓力很大

1.工作壓力大主要源于前期學(xué)習(xí)，后期明白了怎么回事兒最簡單了，核心是在有限的資源區(qū)間內(nèi)完成公司業(yè)績，保證經(jīng)銷商盈利就OK了

工作壓力非常大、領(lǐng)導(dǎo)不把員工當(dāng)家人對待、半月經(jīng)常會開手機電話會議、一切最求銷售業(yè)績、等哪天業(yè)績高增長玩不動這公司會崩哦

壓力還是很大的，主要是上級定下的不貼合市場實際的業(yè)績指標(biāo)，達(dá)不成每個月就只能拿基礎(chǔ)工資。

壓力比較大，每個月都是找經(jīng)銷商打款壓力。只需要管理經(jīng)銷商跟導(dǎo)購，到月底還沒打款就經(jīng)常開會，壓力很大，完不成打款工資就很一般。

壓力不大，看直接上級領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，有的就喜歡無意義的加班，有的就喜歡高效。壓力不大，看直接上級領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，有的就喜歡無意義的加班，有的就喜歡高效。