一面是HR的領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)一起，在一個(gè)比較小的會(huì)議室，問了一些之前工作的內(nèi)容，為什么離職。問題都比較簡(jiǎn)單，按實(shí)際回答就可以。然后回家等通知，一周吧，告訴我一面過了需要網(wǎng)上測(cè)試，包括數(shù)學(xué)題邏輯題還有性格測(cè)試之類的，題目挺多的，時(shí)間比較緊。大概做了7,8套題，一套半小時(shí)左右吧。然后又等了幾天，終面好像是銷售總監(jiān)，問的問題比較刁鉆，基本是以前沒遇到過的，當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)想的可能不太恰當(dāng)，自己就覺得有點(diǎn)涼。主要是感覺面試官思路跟正常不太一致，比較偏，很多我說的都是曾經(jīng)的實(shí)際工作情況，但是她很質(zhì)疑，最后問了下工資。后來一直沒通知，我自己打電話問了下，說是復(fù)試沒過。

內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司銷售數(shù)據(jù)分析員面試題

簡(jiǎn)單介紹，住哪，期望薪資，之前做什么，希望做什么。你遇到過哪些改變（工作上），你覺得讓你領(lǐng)導(dǎo)很滿意，你有沒有做過一些對(duì)你之前的公司很有幫助的事情。剩下的忘了，當(dāng)時(shí)終面太緊張了。

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面試?yán)滹嫴?，hr會(huì)直接加你，然后定面試時(shí)間，面試形式是微信視頻，hr會(huì)問一些簡(jiǎn)歷上的問題，以及解釋一下公司的總體情況，以及對(duì)管培生的培訓(xùn)情況

內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司銷售管培生面試題

1. 簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷問題
2. 意向在那個(gè)城市工作
3.解釋企業(yè)在行業(yè)中的地位，以及發(fā)展情況如何
4.問需要提問什么問題

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面試時(shí)會(huì)問你的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你的喜好，個(gè)人愛好，談?wù)勀銓?duì)失敗的看法，還有你為什么能感覺你能適合這個(gè)工作？你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你的缺點(diǎn)是什么？各有三個(gè)。還有，你什么時(shí)候可以入職？

內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司KA業(yè)務(wù)代表面試題

你什么時(shí)候可以入職？自我介紹，談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，然后你的上一份工作的面試經(jīng)驗(yàn)。還有你為什么從上一份工作辭職？你感覺你的優(yōu)勢(shì)在哪里？你最喜歡的一個(gè)名人是什么？你學(xué)到了什么？還有我們?yōu)槭裁磿?huì)要選擇你，不選擇其他人？

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首先hr面試大概20分鐘，問了一下你從哪個(gè)渠道獲取的招聘信息，然后做個(gè)自我介紹（5分鐘左右），介紹完之后會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問一些簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)什么的之后問你對(duì)伊利的了解，最后是你的反問

內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司銷售培訓(xùn)生面試題

1.你從哪個(gè)渠道獲取的招聘信息
2.你對(duì)公司的了解
3.四六級(jí)過了沒
4.你的籍貫在哪
5.期望的薪資待遇是多少
6.為什么選擇住同一崗位

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