首先是對(duì)大樓的一些介紹 和各個(gè)樓層的工作職能介紹以及參觀,然后把所有人拉到了一個(gè)屋子里 HR老師開始做關(guān)于新東方的介紹
之后給大家講了講在新東方工作的感受,再之后分為三組 做群面 一個(gè)課題的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 給了半小時(shí)
關(guān)于招聘校園代理 以及為公眾號(hào)漲粉等的一個(gè)設(shè)計(jì),不要緊張 也不要搶話 每個(gè)組會(huì)有面試官觀察大家的表現(xiàn),在關(guān)鍵時(shí)候把握一下方向 為大家梳理一下思路 有比較正確及新穎的想法再表述出來,這樣會(huì)得到組內(nèi)同學(xué)的認(rèn)可 盡量爭(zhēng)取上臺(tái)展示的機(jī)會(huì),我就是被推舉為演講人 然后表現(xiàn)的還可以 條理清晰 舉止得當(dāng)即可。
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比如讓你組建你的團(tuán)隊(duì)你會(huì)選擇組內(nèi)的誰(shuí),問了兩個(gè)人 我都在他們的組內(nèi),當(dāng)然我前面鋪墊這么多就是想說 面試官對(duì)我印象不錯(cuò),十動(dòng)然拒 因?yàn)槲也皇钱?dāng)年的應(yīng)屆生。
1進(jìn)行電話交流:詢問了個(gè)人情況,hr介紹工作內(nèi)容,預(yù)約第二天下午現(xiàn)場(chǎng)面試
2到場(chǎng)先進(jìn)行30分鐘excel函數(shù)題測(cè)試,5道題
3之后1對(duì)1面試,面試官問得比較詳細(xì),看重行業(yè)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力
廣州新東方調(diào)研分析專業(yè)面試題
1針對(duì)剛才的測(cè)試聊了一會(huì) 問我的做題想法
2針對(duì)簡(jiǎn)歷提問一些關(guān)于實(shí)習(xí) 做項(xiàng)目的內(nèi)容 等
3一些場(chǎng)景問題 如何進(jìn)行信息收集 競(jìng)品分析 之類的
人事主管校長(zhǎng)輪番面試,每一個(gè)都面談大概在30分鐘左右,流程都差不多,先自我介紹。
中間不用等,面試ok直接進(jìn)去下一輪。
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有沒有類似的經(jīng)驗(yàn)?
遇到問題如何解決?
現(xiàn)場(chǎng)模擬?
性格愛好?
在別人眼里你是個(gè)什么樣的人?
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