總體氛圍較好,hr很樂(lè)于和人溝通,說(shuō)明目前公司的現(xiàn)狀,對(duì)于提出的問(wèn)題給予的回答也很專業(yè),一面就是專業(yè)技術(shù)面,目前還未接到通知二面的時(shí)間。
面試官問(wèn)的面試題:創(chuàng)維公司led封裝工藝工程師面試題
先進(jìn)行自我介紹
對(duì)自己的科研項(xiàng)目進(jìn)行一個(gè)細(xì)致的介紹,并對(duì)其中的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行提問(wèn),會(huì)問(wèn)這個(gè)項(xiàng)目你在其中是什么職位
總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)于缺點(diǎn)如何改進(jìn)
還有什么想問(wèn)的
第一輪面試是初試,總共就兩輪。在酒店里的客房,有幾間作為面試間了,安靜隱蔽。2v1,里面有兩個(gè)年齡很大的面試官。后面才知道是總部人力的頭頭親自過(guò)來(lái)的,全程問(wèn)的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷偏多,考察綜合素質(zhì)和跟崗位的匹配度,還有工作地點(diǎn)等。
面試官問(wèn)的面試題:創(chuàng)維公司營(yíng)銷管培生面試題
你為什么覺(jué)得自己適合做營(yíng)銷?
我說(shuō)我做了職業(yè)性格測(cè)試,雖然是工科專業(yè),但是性格指向推薦是做營(yíng)銷,感覺(jué)面試官也懂這個(gè),反復(fù)問(wèn)了我是不是這個(gè)職業(yè)性格。
長(zhǎng)春的,在學(xué)校開的校園招聘會(huì),但是現(xiàn)場(chǎng)不收簡(jiǎn)歷,需要網(wǎng)投
群面的方式不盡相同,抽簽選題,有的是分組辯論有的是個(gè)人即興發(fā)揮,最后群面完畢老總會(huì)問(wèn)你認(rèn)為你所在的小組哪兩人最適合做銷售工作。
創(chuàng)維營(yíng)銷專員面試題
比如辯論題目是“營(yíng)銷專業(yè)還是非營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生在銷售工作方面更具優(yōu)勢(shì)?”這種蛋疼的題目,讓個(gè)人發(fā)揮的類似是“說(shuō)一下你認(rèn)為至今你最高興最有意義的事”可以說(shuō)打工體驗(yàn)等等,有個(gè)小子把自己打架的事說(shuō)出來(lái)了,不過(guò)后來(lái)沒(méi)打贏,老總又說(shuō)的“說(shuō)打贏的那次”= =!
感覺(jué)問(wèn)題都不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是考察面試者的語(yǔ)言能力。
創(chuàng)維集團(tuán)工資待遇 共454 條
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