我這個(gè)是佛山的kdc,所以相應(yīng)不會(huì)太苛刻，網(wǎng)上招聘信息投遞，過了大概兩周，給了鏈接做了官網(wǎng)上的心理測(cè)試題，一周左右安排了線上面試，我那個(gè)時(shí)候是疫情期間所以不知道現(xiàn)在是什么情況，線上面試主要是將來帶你的負(fù)責(zé)人進(jìn)行提問，這個(gè)崗位一般一面就可以了，面完之后大概四五天就從官網(wǎng)上發(fā)電子OFFER確認(rèn)了

畢馬威（KPMG）專項(xiàng)審計(jì)助理面試題

首先是很親切的hr小姐姐進(jìn)到網(wǎng)上會(huì)議室，給了一個(gè)簡(jiǎn)短的英語短文，不太難，都是一些很日常的單詞，給了幾分鐘準(zhǔn)備，然后負(fù)責(zé)人進(jìn)來之后，就向負(fù)責(zé)人翻譯一下這段短文的意思，我覺得最好口頭語表述潤華一下，然后自我介紹，也沒什么好介紹的，因?yàn)槟菚r(shí)候也沒什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷，專業(yè)問題好像沒怎么問，大多是性格的一個(gè)了解，能感覺到負(fù)責(zé)人很想在短時(shí)間內(nèi)對(duì)你做一個(gè)更多的了解，所以可以盡可能多說一點(diǎn)，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)啦，你對(duì)審計(jì)的理解之類的，總之抓住一個(gè)讓他錄用你的理由。

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提前半個(gè)小時(shí)就到了畢馬威大廈沒想到已經(jīng)到了小一半的人了。進(jìn)去在保安哥哥那里拿個(gè)二維碼就可以進(jìn)入大廈了。按照自己預(yù)約的樓層和指示牌一路走進(jìn)去就到了。

先簽到，簽到的地方是看不到是否ot重測(cè)的。但是在一對(duì)一單面之前hr哥哥就知道是誰被抽到了，大家可以問一下。當(dāng)然，你害怕的話就算了，別影響m面發(fā)揮。我們組是9抽1。
每個(gè)人進(jìn)去之后按照第幾組坐在自己組那一排等著hr來召喚就好了。現(xiàn)場(chǎng)小姐姐們都好好看的，穿的也五花八門，不用穿的太拘謹(jǐn)。話說，備考的房間里一直放著kpmg主題曲很是洗腦了。kpmg~~~dadalala~~

之后就被hr帶進(jìn)10層沙發(fā)區(qū)候場(chǎng)，進(jìn)去之前被告知只能帶筆計(jì)算器進(jìn)群面小屋。然后就開始廣為流傳的閱讀和討論了，詳細(xì)介紹我就不贅述了，只說一些自己體驗(yàn)下來得小建議。
我們抽到的也是AI 區(qū)塊鏈和大數(shù)據(jù)。前面幾頁是公司情況介紹，報(bào)表之類的和ceo的信，要求選一個(gè)有助于我們公司業(yè)務(wù)的技術(shù)。最后三頁是三個(gè)技術(shù)的優(yōu)缺點(diǎn)和三個(gè)公司的介紹了，可以重點(diǎn)看一下。建議大家在細(xì)節(jié)上多記點(diǎn)東西，提前構(gòu)思好自己的論點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充。畢竟討論的時(shí)候要有理有據(jù)，細(xì)節(jié)不能少。討論的時(shí)候要多發(fā)言，雖然發(fā)言多，觀點(diǎn)多難免會(huì)被針對(duì)，但是要頂住壓力，不然就選擇別的角色，比如輔助一點(diǎn)的，調(diào)解一點(diǎn)的，想好自己的角色不要慌。我們組整個(gè)來說還是OK的。雖然有個(gè)小姐姐帶節(jié)奏很不錯(cuò)，但也有點(diǎn)小固執(zhí)了了。雖然時(shí)間緊大家也要考慮一下多承上啟下，過渡到自己的觀點(diǎn)。另外，就是建議大家不要太拘泥于論壇的資料了，太多人都看過了，大家的觀點(diǎn)可能會(huì)撞車的，你以為你記了很多觀點(diǎn)，最后這些觀點(diǎn)都被別人說光了就傻了。多想想自己的觀點(diǎn)，多聽聽他人的發(fā)言，有針對(duì)性的接話?？傊褪?敢說 說得出彩 就行了。

時(shí)間很快就過去了，群面完就在沙發(fā)區(qū)等一對(duì)一面，15分鐘一個(gè)人吧，你能在hr的冊(cè)子上看到自己是幾點(diǎn)的，等的期間可以多和hr小姐姐聊聊天了解一下公司或者上廁所補(bǔ)個(gè)妝。
單面問的都是一些基本問題，但是我給自己挖了坑了，導(dǎo)致本來五六分鐘就能完事的面試?yán)L到十多分鐘。
面我的是一個(gè)很斯文的男經(jīng)理，戴個(gè)眼鏡雙眼有些疲憊哈哈哈哈。全程中文交流。
他先讓自我介紹，建議可以適當(dāng)穿插英文，發(fā)音要漂亮，讓他知道你英文能力OK，因?yàn)榭吹轿覈鈱W(xué)習(xí)時(shí)間長，再加上剛剛的發(fā)音 他就說那你英文水平應(yīng)該沒什么問題，我就心里竊喜哈哈哈哈，其實(shí)一般。
然后問了覺得自己剛剛?cè)好姹憩F(xiàn)怎么樣，他說話還是很照顧人的，你自己圓不回來的話他會(huì)幫你接回來并且給肯定的鼓勵(lì)，然后再指出存在的問題。
之后問了對(duì)審計(jì)了解嗎，為什么選審計(jì)。實(shí)習(xí)的時(shí)候遇到的最大問題是什么。職業(yè)規(guī)劃是怎樣，出差加班怎么看。還給了個(gè)情景，問你應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)，都是為了看你的職業(yè)能力的，不難。雖說不難，我也沒回答得有多好。。。

總的來說是很快節(jié)結(jié)束了的過程，大家最好記好自己要突出的特點(diǎn)，自己想表達(dá)的內(nèi)容。有的放矢。
希望對(duì)大家有幫助。

畢馬威（KPMG）審計(jì)面試題

3why問題 為什么審計(jì) 為什么畢馬威
實(shí)習(xí)中最大的困難
對(duì)加班怎么看
職業(yè)規(guī)劃 有沒有考cpa
如果導(dǎo)師給你的任務(wù)你覺得完成不了怎么辦

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10.19收到M面邀請(qǐng)，約了11.3上午的面試。我猜2/3號(hào)應(yīng)該是秋招正式批audit的第一批面試。一個(gè)時(shí)間段大概有6組人同時(shí)面試，每組9人左右，我們組人沒來齊，最后只有6個(gè)女生。這里贊嘆k家的時(shí)間觀念，時(shí)間一到馬上帶各組去不同的房間面試，完全沒有耽誤。M是三個(gè)男M，是在我們讀case的時(shí)候進(jìn)來的，讀完case一抬頭，三個(gè)M坐一排還蠻有氣勢(shì)的（扶額）15min閱讀case，30min討論，沒有自我介紹。
關(guān)于case，大概內(nèi)容大家在網(wǎng)上和論壇都能大概了解一下，我們組抽到的就是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提升業(yè)績，在AI，區(qū)塊鏈，大數(shù)據(jù)里面選擇一個(gè)。對(duì)于沒上午的我，上午面試我有點(diǎn)沒睡醒，case的內(nèi)容也沒太看得進(jìn)去，最后時(shí)間到了我最后一頁關(guān)于AI的內(nèi)容還沒看，不過還好之前有一定的了解。（再次強(qiáng)調(diào)，提前準(zhǔn)備?。。┪以镜南敕ㄊ沁xAI，不選區(qū)塊鏈，結(jié)果小組有至少一半的人上來就說區(qū)塊鏈好。。。orz，但其實(shí)這樣也有好處，當(dāng)她們都在說差不多的區(qū)塊鏈的優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，我提出了使用區(qū)塊鏈的風(fēng)險(xiǎn)，畢竟是討論而且又沒有pre，大家觀點(diǎn)的碰撞是很必要的，不然真的討論不起來。但是不要表現(xiàn)的太aggressive，大家的目標(biāo)要一致，就是選出一個(gè)方案，給出原因和風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)要求這一方面，大家務(wù)必把成本算出來，有數(shù)據(jù)支持更有說服力。
幾個(gè)tips：1.給出的公司業(yè)績情況從左到右是由晚到早的，也就是你想看收入或合同量的發(fā)展趨勢(shì)，要從右往左看！！不然完全分析反掉。
2.最好最后有一個(gè)總結(jié)，不要有頭沒尾。
3.要有計(jì)算，不然給數(shù)據(jù)是干嘛呢。提出風(fēng)險(xiǎn)，要給出相應(yīng)的解決方案。

畢馬威（KPMG）審計(jì)員面試題

群面結(jié)束就到外面等單面了。因?yàn)槲覀兘M人少所以是兩個(gè)M同時(shí)面，我就成為了第一批單面的人。。因?yàn)樯洗蝑tt的M面被壓力面了，對(duì)M面還挺心有余悸的，然額kp面我的M真的好溫柔，開始會(huì)說我們本次的面試大概持續(xù)15分鐘左右，問你一些問題，我會(huì)做一些紀(jì)錄但這和你的面試結(jié)果無關(guān)。那我當(dāng)然說好的。上來先英文自我介紹，我說了我認(rèn)為我的能力是可以匹配審計(jì)的，他說我看你的專業(yè)和你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都沒有審計(jì)相關(guān)，為什么認(rèn)為自己適合做審計(jì)呢？然后我就blabla大概說了類似why me的內(nèi)容。之后問了一下之前實(shí)習(xí)做什么，我就描述了以下以前實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，重點(diǎn)突出了樓主的細(xì)心耐心。這之間M都有點(diǎn)頭和微笑總之讓人很舒服。還問了我在過去的活動(dòng)和工作中有沒有遇到失敗或者比較挫敗的經(jīng)歷，樓主講了個(gè)故事中間也把M逗笑了，氛圍還比較輕松。之后就是我提問，問了很常規(guī)的問題：認(rèn)為對(duì)新人來講重要的能力是什么。M說這個(gè)很常被問到。也很耐心的講了，之后送了一本筆記本，就結(jié)束啦。
Tips：1.提前準(zhǔn)備一下中英自我介紹和3Y以及簡(jiǎn)歷相關(guān)問題。其實(shí)綜合M和par面我覺得基本上如果自我介紹用英文，說的比較流暢的話，之后就不太會(huì)遇到英文問答，當(dāng)然不絕對(duì)。
2.多準(zhǔn)備一些經(jīng)歷準(zhǔn)沒錯(cuò)，尤其是稍微有意思一點(diǎn)的～

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校園招聘，筆試-群面-par面
群面case：
8頁塑料材料，第一部分事務(wù)所介紹，說due to 激烈競(jìng)爭(zhēng)和客戶對(duì)cost sensitive，導(dǎo)致公司營收下降，要投項(xiàng)目來改變；第二部分四個(gè)業(yè)務(wù)線，業(yè)務(wù)線1收入下降，其他收入上升，其中上升最快的是financial management，從20XX-4的1000多上升到20XX-1點(diǎn)7000多，下面有客戶數(shù)量和單個(gè)項(xiàng)目的收入；第三部分是一個(gè)郵件，提了要求，亞洲市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)力，risk，潛在收入，可行性五個(gè)方面；接下來是每個(gè)項(xiàng)目的詳細(xì)介紹，每個(gè)一頁。cost的話，BIGDATA我不確定，算不太清，3790左右。AI給的范圍，1萬到5萬。BC我算出來18500。僅供參考，大家要自己算一遍。每個(gè)項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)都太多了，看不完，bd的2out5競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入，Bc沒有競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入，AI1out5競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入。
有很多前輩的帖子case回憶很詳細(xì)了，我就把自己當(dāng)天記住的重點(diǎn)寫了下，供小伙伴們參考~

畢馬威（KPMG）審計(jì)面試題

m面問題：你對(duì)自己群面的表現(xiàn)什么看法；有沒有遇到過很困難的問題怎么解決的；之前都是券商實(shí)習(xí)為什么想做審計(jì) 。全程中文無英文。

PAR面：
par面前準(zhǔn)備了好久，把論壇上所有北京審計(jì)的par面問題都摘錄了一遍，自己去想回答，又和在四大審計(jì)的同學(xué)聊了聊他們對(duì)審計(jì)行業(yè)的看法，事實(shí)證明真的有用的，所有大家一定要善于利用自己身邊的資源啊，多多溝通多多交流是有好處的。
par面詳細(xì)內(nèi)容：
11樓女par Jiang.Amy
進(jìn)門要求中文自我介紹
你對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)
你覺得審計(jì)人員應(yīng)該具有的素質(zhì)
你剛說的素質(zhì)你具有嗎請(qǐng)對(duì)應(yīng)舉例子
你怎么對(duì)審計(jì)產(chǎn)生興趣的
人生中遇到最大的挫折
職業(yè)規(guī)劃
實(shí)習(xí)中有和客戶交流的經(jīng)驗(yàn)嗎

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