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一般一年漲一次，根據(jù)職級，delay就不漲維持上年度工資，薪酬體系比較完善，無論學歷，同工同酬，工資基本都透明公開。

一年漲薪一次 工資其心11600 事務所行業(yè)佼佼者 薪酬體系和培養(yǎng)體系都比較完善 考取cpa對工資提升很大 好好干非常有前途

一年一漲，畢馬威華振會計師事務所的薪酬體系比較完善，漲幅與級別相關，起初的一兩年漲幅幾百，后期漲幅較大，如果考過注冊會計師，每月還有額外的6500元獎勵

每年都會進行工資調(diào)整，漲幅大概百分之10，晉升系統(tǒng)完善但是壓力較大，會經(jīng)常出現(xiàn)加班等情況，加班工資也不是十分的到位。

長的很慢，一年一漲薪，大概20-30%，公司薪酬體系網(wǎng)上可以查到，比審計高點，但是沒有Qpay，也沒有年終獎了

前兩年漲幅不夠明顯，大概是10000到11000的變動（稅前）。3年后到B和M級別漲幅較大，特別是做到經(jīng)理級別，公司薪酬體系較為完善。

這個不一定，有的年份張，漲多少也不一定，要看情況。薪酬體系還是完善的，畢竟這么多年了，每個級別都有相對應的薪酬標準，會參考績效。

公司一般一年漲一次工資，工資平均漲幅15%-30%，公司薪酬體系完善，社招進入會卡級別，每年五六月考核

剛來公司不到一年，還沒有到漲工資的時候，聽同事說每年會有一次機會，但是漲得很少，具體情況不清楚，要看今年是什么情況。

公司一般不漲工資，工資漲幅0，公司薪酬體系完善，實習生是150元一天，加班是20元1小時，加班超過2.5小時有餐補40元