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崗位級別分為A（初級審計師）B（高級審計師）C（經(jīng)理）D（高級經(jīng)理）和合伙人，公司晉升路徑還是很透明的，根據(jù)每年項目各個經(jīng)理的打分情況來進行晉升，A在11k左右，B在15k-20k之間吧，C在30k以上

Par,高級經(jīng)理，經(jīng)歷，A2,A1。晉升明確，工資公開透明網(wǎng)上可以查到。在四大，一般是默認每年晉升一級。 晉升會議有三種結(jié)果：升兩級 (特別特別少)、升一級 (普遍情況)、Delay (不升不降，每年總有那么少數(shù)幾個)。四大的工資組成都是一樣的。 包括：基本工資、周末加班費（OT）、差旅費補貼（OOT）、獎 金（Bonus）。 值得一提的是，四大都是按照實際收入繳稅的，很實在。 2021 年，四大紛紛先后上調(diào)起薪，從德勤 9000 元漲到 10000 元，安永、普華永道起薪漲到 10500。

晉升透明，最快5年升經(jīng)理，但最近審計行情不好，大級別升級難度較大。 下一個問題公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

崗位級別分為a b等等，晉升機會相對來說比較大，晉升的通道還是很明朗的。每個級別的工資不清楚

晉升很明確，大部分人一年升一級，需要看CPA通過情況 剛?cè)肼歜ase大概10000*13薪 經(jīng)理級年薪應(yīng)該有30W+

A1A2A3等 還有b級c級 項目經(jīng)理 高級經(jīng)理等。晉升還是有難度的，新人工資稅前9000，加班會有一定的補助

級別很多，在成為合伙人之前有概率每年升一級，升級工資加20%。有被留級的可能，可三年之后跳槽，每年必須體檢。

崗位級別審計助理，經(jīng)理助理，經(jīng)理 晉升機會入職兩年以后有，且較為平等 支持部第一年4000到5000 升職加1000，達到經(jīng)理助理就過萬了

A1,A2,S1,S2,Manager,Senior Manager,Partner. 晉升是越往后越難

A1-2，B1-3，C1-3or4，再到怕擾，現(xiàn)在基本上很難升par。各級別不知道，反正起薪是9000，每年漲幅20-30%，要看你有沒有CPA