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畢馬威(KPMG) 916人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

畢馬威(KPMG)怎么樣

畢馬威(KPMG)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補助較為充足,出差補助和補貼較為充足,能夠對于基本的工資進行一定程度的補充,但是也要看項目,出差較多的項目并不是每年都會分到
此信息由畢馬威(KPMG)員工[風險咨詢顧問]分享于2022年12月
畢馬威(KPMG)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏非常緊張,基本不能準時下班,忙季加班到12點以后常有,有的項目會通宵,周末在忙季時也要加班,一般加班費會在淡季時優(yōu)先換成假,有剩余在換錢。
此信息由畢馬威(KPMG)員工[審計助理經(jīng)理]分享于2024年04月
畢馬威(KPMG)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲一次,根據(jù)職級,delay就不漲維持上年度工資,薪酬體系比較完善,無論學歷,同工同酬,工資基本都透明公開。
此信息由畢馬威(KPMG)員工[審計師]分享于2024年10月

面試經(jīng)驗(畢馬威(KPMG),共508條分享)

2019-12-13 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

提前批被調劑到稅務部。case還是之前論壇分享的case,幫一個公司做投資選擇,三個start-up,從收入,機會,杠桿,founder角度分析。25分鐘討論,5分鐘pre。最后有一個manager提了一個問題,大家自愿回答。 據(jù)說是神奇的論壇,希望等會可以有電話。

面試官問的面試題:

當天中午收到了下午par面的電話,因為上午小組討論之后就結束,所以下午有一位上午的observer還有一位par在場一起面試。進去之后par說就直接用中文介紹吧,上午都用過英文了,現(xiàn)在說一些上午沒說過的東西。然后我認為比較重點的問題一個是為什么之前報審計,現(xiàn)在調劑到稅務有什么想法,還有一個是如何評價上午小組leader的表現(xiàn)。整體的氣氛還是比較輕松,也有一些閑聊。這位manager和par真的很和藹,也沒有什么比較有壓力的問題。

公司動態(tài)

  • 畢馬威(KPMG)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
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