異地只能電話面試：當時主要是問了一些現(xiàn)在工作的內容還有做過的項目等等；
首先他會問你現(xiàn)在做的內容，然后簡單介紹應聘的工作是干什么的；然后問你為什么會想換工作；然后先初步跟你說一下可能的薪資水平；

比亞迪（BYD）設備技術工程師面試題

加入我們的一臺主工藝設備出現(xiàn)宕機，你該怎么辦？
答：嘗試去解決！如何解決呢？主要先了解這臺設備的一個工藝結構，工作原理，然后通過設備的報警信息去判斷最可能哪一部分出現(xiàn)了問題，去找對應的風險點，可以的話去找一個相近的工作設備去對比，看看有沒有可能發(fā)現(xiàn)什么異常點，然后對癥下藥去解決，諸如更換備件等

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hr電話了解基本情況，然后邀請至公司，先填了一些資料，然后用人部門面試，問的問題不是特別專業(yè)，看中學歷穩(wěn)定性

比亞迪（BYD）me設備工程師面試題

問了些基本問題，設備結構較多，電氣方面比較少，便管理崗，所以問了些管理的理論知識，個人感覺沒問到點子上，比較容易通過

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boss投簡歷，電話面試，談薪資，后面人事進行2次面試，2面通過后上面事業(yè)部走流程，走半個月后，用人單位主管聯(lián)絡工資給不起，學歷無法滿足等

比亞迪（BYD）smt設備工程師面試題

熟不熟和面試相關的設備，設備原理，馬達原理等，然后聊一下我做過什么，怎么做的，結果如何，怎么實現(xiàn)的，以及對BYD了解怎么樣

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