首先在官網(wǎng)上投簡歷,會讓選擇意向部門,然后收到面試邀請短信,第一天分批次做試卷,
試卷第一面類似于行測的那種題,
第二面是英語,還有一篇英語作文(只想說一點,一定要填滿,作文一定要寫),
第三天接到面試通知,一對一,大概十分鐘,第四天通知簽約,簽完三方后有一個你簡歷填的意向里的用人部門的面試,就是打電話,然后稍作了解,問你有這樣一個崗位,愿不愿意去,
當然也有可能不是你填的意向部門,不一定,溝通好了之后就會給你發(fā)郵件,就是你去報到的相關信息,類似于錄取通知書一樣的東西。
比亞迪(BYD)電器工藝工程師面試題
面試時首先是一個兩三分鐘的自我介紹,時間自己控制,不要超過也不用太短,然后面試官會根據(jù)你的簡歷提問,比如在校的表現(xiàn),對比亞迪有哪些了解,當他問你有什么想問他的時候,基本就成了。
一個三次面試,第一面是簡歷初篩時的hr面試,主要關注的是學歷以及籍貫等問題。第二面是部門主管面試,會簡單問幾個工藝相關的問題,能大概說出來就可以了,不要很難,第三面還是人事面試,主要是薪資,工作地點之類的問題,這個時候也就是給offer了
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校園招聘,主要問了畢業(yè)設計這塊;
其次問了個人基本信息。以及對比亞迪的認識等等;
然后就是一些專業(yè)問題,工藝流程等,還有一個開放性問題,時間隔太久,不太清楚的。說話清楚就行,比亞迪還是很好進的。
第一次間隔?周的 HR 電話了解情況,前后 3次電話溝通,然后訂了視頻面試的時間,視頻?試時間大致在 45 分鐘左右,問題很多,會大致給你介紹工作時間,但是未提及工資待遇,讓你確認是否可以接受距離等時間后詢問了過往的?些工作 面試官問的面試題: 面試官很專業(yè)。
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有?個面試官就先簡單的跟我聊了?下,問了?下個?的家庭情況,和個?愛好,然后看了我的簡歷,然后就到下?個面試官那?去面試。聊了?下工作的內(nèi)容,主要做什么等等,1 ?時后就結(jié)束了。讓我等消息。
本人機械小碩士,面試過程十分簡單,第一輪首先是電話的簡單面試(有些同學沒有電話面試),電話面試主要就是詢問基本信息,如:籍貫、成績情況、英語四六級情況等。二面的時候是線下,但是面試官并沒有做過多提問直接就是確認個人信息,以及跟你介紹崗位情況,詢問是否原意去該崗位,以及詢問期望薪資。最后兩天后就收到了簽約邀請,但我并沒有去,因為薪資偏低,而且需要10月20日前簽完三方。
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面試官就只是提問了,本科、碩士階段對那門課最感興趣?
以及詢問是否能接受這個崗位,問得最多的就是,還有什么問題需要問嗎?
總的來說,有種來者不拒的感覺,太佛系,讓我覺得水太深。
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