過程還行，帶著自己的材料進(jìn)面試房間兩個女hr面試，問的比較細(xì)，還問父母工作啥的，最可怕的是讓你自己說你想干那個方面，如果對應(yīng)方向沒有職位，就直接不要你，第一名綜合面，第二名技術(shù)面，技術(shù)面一般兩天有結(jié)果

比亞迪（BYD）02業(yè)務(wù)員面試題

身高體重，父母工作，然后問你想要去哪個城市工作，四六級過了沒有，學(xué)的什么課程，會什么軟件，期望的職位是什么，或者說想干什么方向的，感覺問的很雜

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第一輪是會問你一些簡單的問題，你的自我介紹，然后的話還有工作經(jīng)歷，為什么離職？從哪里了解的？
第二輪 就是銷售經(jīng)理 首先會看你的簡歷，你做一個簡單的自我介紹，然后的話會問你以前公司的一個待遇，還有你的一個工作業(yè)績。你對比亞迪的一個認(rèn)識程度，他會問你有什么想了解的

比亞迪（BYD）銷售顧問面試題

為什么離職？你的未來規(guī)劃？你的個人優(yōu)點？一個你具體優(yōu)點體現(xiàn)在哪一次工作經(jīng)驗上？你身上的哪些特質(zhì)可以讓客戶認(rèn)可你？在品牌眾多的情況下，如何讓客戶選擇在我們這里消費？

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五個人群面，然后由面試官提問問題按順序，問題較多范圍較廣，面試官提出問題后按思考順序回答問題，思考快的會有優(yōu)勢。

比亞迪（BYD）200銷售工程師面試題

你認(rèn)為你的所學(xué)專業(yè)和面試的崗位合適嗎；如果公司要求加班你會怎么做；你認(rèn)為你的校園經(jīng)歷哪一段最為難忘；

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