下午安排的微信視頻面試，面試官就是部門的管理，問了簡歷相關(guān)的問題，問了大學(xué)研究生期間的成績，有沒有掛科，四六級(jí)成績等等，然后介紹了一下部門的情況

比亞迪（BYD）led照明研發(fā)工程師面試題

問了簡歷相關(guān)的問題，問了大學(xué)研究生期間的成績，有沒有掛科，四六級(jí)成績多少等等，然后介紹了一下部門的情況

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我所在城市沒有線下宣講會(huì)，面試的時(shí)候大多都是電話面試，經(jīng)過兩輪面試，第一輪是HR面試，問的比較簡單，首先是自我介紹，然后問了一下本科和研究生的成績，沒問什么專業(yè)性的問題。第二輪是專業(yè)面試，主要問了研究生期間的項(xiàng)目和成果。

比亞迪（BYD）led照明研發(fā)工程師面試題

HR面試問了本科和研究生期間的成績，有沒有什么興趣愛好，比較簡單。第二輪專業(yè)面試，問了研究方向，還有有沒有專利和論文發(fā)表

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視頻面試，問了下項(xiàng)目流程以及產(chǎn)品知識(shí)，因?yàn)樽龅亩际峭活惍a(chǎn)品，而且彼此都有了解，所以產(chǎn)品經(jīng)理也沒細(xì)問，就直接OK了，接著就是HR問一些家長里短。

比亞迪（BYD）led結(jié)構(gòu)工程師面試題

提問項(xiàng)目開發(fā)流程，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及開發(fā)過程中碰到的一些問題；HR問了一些生活中的興趣愛好，期望薪資已經(jīng)是否了解比亞迪這個(gè)公司。。。。

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