這一年的博士面試是電話(huà)面試。首先是HR面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些基本情況，包括家鄉(xiāng)、婚戀情況、研究方向、性格、興趣愛(ài)好、對(duì)行業(yè)的了解、對(duì)比亞迪的了解等等。
接下來(lái)HR會(huì)根據(jù)申請(qǐng)崗位意愿和研究方向把簡(jiǎn)歷分配給他認(rèn)為合適的若干科室。這個(gè)是有優(yōu)先級(jí)的。首先簡(jiǎn)歷會(huì)被送到排名第一的科室，由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話(huà)技術(shù)面試。主要是看研究方向與崗位的契合度。如果合適，科室負(fù)責(zé)人會(huì)提出口頭offer，面試人要在一天內(nèi)決定是否接受。如果不合適或者不接受，簡(jiǎn)歷會(huì)傳給下一個(gè)科室。直到達(dá)成口頭協(xié)議，相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人會(huì)把結(jié)果報(bào)給人事。人事部門(mén)會(huì)發(fā)正式offer。

比亞迪（BYD）電池研發(fā)工程師面試題

HR面試：
1.研究方向，要突出與相應(yīng)崗位相契合的專(zhuān)業(yè)能力。這就需要提前對(duì)行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)情況有一定了解，并有針對(duì)性的準(zhǔn)備。
2.家鄉(xiāng)、家庭情況、婚戀情況、工作地選擇、健康情況。主要是預(yù)防員工離職。按照常識(shí)和意愿回答就好。
3.興趣愛(ài)好、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我面試的是研發(fā)崗位，在這些方面沒(méi)有特殊要求。表現(xiàn)出積極、樂(lè)觀、社會(huì)交際良好、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方面即可。
技術(shù)面試：
主要是介紹自己的研究、項(xiàng)目經(jīng)歷；面試官是相應(yīng)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，會(huì)根據(jù)他們感興趣的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容、技術(shù)、研究前沿提問(wèn)。學(xué)術(shù)素養(yǎng)很高，問(wèn)題也很具體，需要大致了解崗位的需求。

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一開(kāi)始是HR面, 基本上就是聊了聊個(gè)人的背景,就像簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)的, 不過(guò)問(wèn)的更加的細(xì)致, 上過(guò)的課 , 學(xué)習(xí)過(guò)的科目 算法 各種專(zhuān)業(yè)背景 以及項(xiàng)目經(jīng)歷, 不要求過(guò)多的細(xì)節(jié), 但是需要 描述的很詳細(xì)完備,總體來(lái)說(shuō)還好, 不過(guò)全程都是HR在問(wèn), 提出的問(wèn)題也不會(huì)詳細(xì)回答, 應(yīng)聘崗位也不告知,給人很模糊的感覺(jué).
HR聊完后,會(huì)安排技術(shù)面試,面試的內(nèi)容主要是介紹項(xiàng)目經(jīng)歷, 問(wèn)的非常詳細(xì).

比亞迪（BYD）電池算法工程師面試題

1.先介紹一下自己
2.請(qǐng)?jiān)敿?xì)講述一下你簡(jiǎn)歷中的XX項(xiàng)目經(jīng)歷
3.看到你簡(jiǎn)歷中運(yùn)用了XX技術(shù),能介紹一下這個(gè)技術(shù)嗎,大概的過(guò)程如何,在數(shù)學(xué)方面的實(shí)現(xiàn).
4.你的學(xué)校經(jīng)歷,為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè),這個(gè)學(xué)校.
5.對(duì)電動(dòng)汽車(chē)了解多少, 對(duì)電動(dòng)汽車(chē)的電池有多少了解?

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網(wǎng)投之后，主管打電話(huà)直接技術(shù)面。面完之后過(guò)了幾日就收到了offer。不過(guò)我們那年工資比較，1*1.33，嫌工資低沒(méi)去。

比亞迪（BYD）電池工程師面試題

當(dāng)時(shí)對(duì)我當(dāng)班干部的經(jīng)歷比較感興趣。還極力邀請(qǐng)我去深圳，說(shuō)去了肯定不會(huì)后悔?，F(xiàn)在看來(lái)，確實(shí)。

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