據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，比亞迪（BYD）公司的面試流程一般分為三輪：

第一輪：一面HR面試，個人基本情況、學歷學籍，工作經(jīng)歷之類問題；
第二輪：二面部門主管面試，崗位相關(guān)技術(shù)問題，業(yè)務能力考察；
第三輪：三面HR面，主要聊工作地點，薪資待遇及職業(yè)規(guī)劃之類的。

比亞迪（BYD）dcs自動控制技術(shù)員面試題

1.自我介紹
2.在律所的工作經(jīng)歷，如何做訴訟案件等
3.如何審查一份合同
4.如何平衡法律風險和業(yè)務利息
5.怎么看待司考實踐和司法理論
6.人事經(jīng)理做了壓力面試，問了一些比較尖銳的問題，還反復確認了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等
7.有筆試題目，包括法律專業(yè)測試和英語翻譯測試

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兩次面試，都是電話面，第一次是技術(shù)面第二次是和人資面，主要都是對方在輸出，談論了他們的主體運營方向和產(chǎn)品設(shè)計

比亞迪（BYD）plc電氣工程師面試題

家庭情況，是否戀愛，為什么選擇本公司，把工作中的各個因素排個序，都是挺常規(guī)的問題，會問研究方向和課題內(nèi)容

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打電話聊了十幾分鐘，主要講了自己項目經(jīng)歷。一般沒問什么，問想在哪里發(fā)展，后面就講他們在做什么和工資待遇了。比較簡單

比亞迪（BYD）自控工程師面試題

想不想加班，能不能接受出差。四六級成績。專業(yè)性的問題沒有問，一般就講一下自己的項目經(jīng)歷。其他的問的少。后面聊了一下工資待遇等問題。

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