一面是一位HR經理一對多面試,問題比較簡單,自我介紹和以往做過的成功的事情,優(yōu)劣勢等,當天收到二面通知,是營銷部經理一對一面試,問了一些實習經歷和對崗位的理解
面試官問的面試題:恒大管理培訓生面試題
1.大學生活里做過最成功的事情
2.自己的優(yōu)劣勢是什么
3.過往實習經歷負責的內容
4.營銷崗問了一些地產相關的專業(yè)術語
即興演講+面試官提問
即興演講時間為1分鐘,平常可以多練習練習自己的口頭表達能力。
面試官提問較為常規(guī),自我介紹、你的特長、缺點等.
恒大地產集團管理培訓生面試題
1.介紹一下你自己。
可以提前準備一下自我介紹。
2.自己的優(yōu)勢。
結合應聘的崗位需求,反觀一下自身,總結出自己對于這項工作的優(yōu)勢。
3.如果你的同事出現(xiàn)某某問題,你會怎么辦?
回答這類問題應該以實際出發(fā),應該分清生活和工作,切記出現(xiàn)背后說別人壞話情況。
去面試的人真的很多,一面二面終面幾乎跑了西安整個城市,橫跨東西南北。面試難度不大,面試官也很隨和,只要表現(xiàn)的落落大方,邏輯清晰,并且沒有極端思想,基本都會錄取。我去的那年是擴招第一年,進的幾率還是很大的。
面試官問的面試題:恒大金碧物業(yè)管理培訓生面試題
介紹你的家鄉(xiāng),還有命題演講,給你一分鐘讀題,剩下的時間即興演講。還是很有難度的,要點是立意明確,有自己的觀點。
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