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公積金是足額交的，沒什么福利，工資待遇比較一般，薪酬也較低，房地產行業(yè)整體不行了。裁員也較為嚴重。

有正常節(jié)假日，績效好的時候節(jié)假日需要值班，公積金繳納基數(shù)比較高按照工資基數(shù)來，生日發(fā)卡，績效好的時候 公司有旅游.會發(fā)公司自己的農產品。

公司有五險一金，有恒大冰泉，生活補助一十五元，有高溫補貼，有生日禮物，有過節(jié)禮品，產假會送一罐奶粉

無房補，因公出差的話差旅費報銷，公積金只有中層有，普通員工只有5險，8月15有月餅一盒，其他沒有福利。

五險一金，節(jié)假禮包。沒有房補，沒有交通補助，沒有補充保險。唯一的優(yōu)點可能是相對來說自由一點，外出出差比較隨意，提流程就行。報銷基本上一個月一次。

有公積金，降溫水卡，生日福利。公司有食堂。節(jié)日會有糧油卡或者禮盒。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。

只有餐補，一天15，其他補助基本沒有，出差可以根據(jù)情況進行報銷，公積金社保都是按工資基數(shù)繳納

沒有房補，包住的，沒有交通，有公積金最低標準買，其他福利不多，就是比較準時工資吧，工作壓力的話，還是有的，其他的就是這樣了。

福利：每天飯補15元，大學生入職提供住宿，但每個地區(qū)公司提供時間及住宿標準不同。其他福利無，公司績效不好時福利會有壓榨。

沒有任何福利，沒有任何補助，因公出差只要沒坐火車，飛機都不能報銷，出差餐補天數(shù)＝出差天數(shù)-2，相當惡心，千萬別來