自我介紹加 一個題目的演講，感覺非常隨便 面試官甚至都不知道輪到誰演講，誰講了些什么，一共七八個人，不到二十分中的面試時間結(jié)束下一組，感覺像是在完成績效一樣。沒有對任何人有任何的其他提問。

恒大地產(chǎn)財務(wù)面試題

沒有詢問任何人任何其他的問題。只有要求每個人進(jìn)行一個自我介紹，和一個演講。演講題目會提前一天發(fā)給你進(jìn)行準(zhǔn)備。不過我感覺完全就是在浪費時間，對的沒有錯感覺是在浪費時間。而且我不明白面試一個財務(wù)職位我為什么要被考察演講。是要我去賣房子嗎？

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屬于校園招聘，一面，視頻面試，群面?？偣?個人，一個面試官。當(dāng)時兩個碩士，兩個本科。每個人一分鐘自我介紹，我和另一個本科生介紹的特別短，就不到半分鐘。另外兩個碩士都說了大概一分鐘。然后是一個問題，一分鐘準(zhǔn)備。

恒大地產(chǎn)財務(wù)管理專員面試題

每個人一分鐘自我介紹，我和另一個本科生介紹的特別短，就不到半分鐘。另外兩個碩士都說了大概一分鐘。然后是一個問題，一分鐘準(zhǔn)備。我覺得只要有條理即可。當(dāng)時3個人都是論述自己的觀點。只有一名男生還反駁了別人的觀點。

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專業(yè)面是1對1，給個案例，大概是編預(yù)算的時候人工成本過高，集團(tuán)不同意，你如何在集團(tuán)與你部門領(lǐng)導(dǎo)二者間溝通。Hr面，開始是對前面幾輪的感受，后來就很多常規(guī)hr問題，比如職業(yè)規(guī)劃，對萬科的看法，有沒有什么一直在堅持做的事等。

恒大地產(chǎn)一般財務(wù)人員面試題

財務(wù)運(yùn)營崗，從群面的案例到專業(yè)面的案例都和財務(wù)有關(guān)。基本都是審計的內(nèi)容吧。HR面，比如對恒大的理解，職業(yè)規(guī)劃，生活學(xué)習(xí)中討厭的人或事這樣，還問有沒有女朋友，何時準(zhǔn)備結(jié)婚

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線上面試 騰訊視頻 等了好久 三個人面試 hr現(xiàn)場看簡歷 沒有專業(yè)問題
提前兩三天短信通知房間號

恒大地產(chǎn)一般財務(wù)人員面試題

對崗位的了解
說 就拿了些獎學(xué)金 也沒什么經(jīng)歷
對恒大的了解
還有什么要問的嗎
說了一下崗位的職責(zé) 讓我自己下去看
但是沒有然后了

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