首先會(huì)電話面試，問(wèn)你目前公司情況還有你為什么想跳槽，希望得到什么樣得工作崗位。還有英語(yǔ)水平，老家哪里的之類的。
然后就是面對(duì)面面試，主要是扣簡(jiǎn)歷，問(wèn)一些關(guān)于簡(jiǎn)歷上面的信息。

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1.目前工作地點(diǎn)。
2.跳槽原因。
3.期望的工作環(huán)境。
4.自身優(yōu)勢(shì)。
5.期望薪資等等。
6.家庭情況(老家哪里，家里成員)
7.英語(yǔ)水平。
8.簡(jiǎn)歷上的在校經(jīng)歷，工作經(jīng)歷(個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，問(wèn)題會(huì)不一樣)
9.測(cè)試抗壓能力

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進(jìn)去人事讓填了個(gè)申請(qǐng)表然后就是部門(mén)主管面試，先是問(wèn)了大致情況，然后問(wèn)了一些專業(yè)知識(shí)，然后問(wèn)我有什么問(wèn)題。就沒(méi)了

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先簡(jiǎn)單自我介紹一下，一些簡(jiǎn)單的專業(yè)問(wèn)題，在校情況和體會(huì)，曾經(jīng)是否做過(guò)項(xiàng)目及體會(huì)，預(yù)期工作計(jì)劃。

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開(kāi)始去群面，分別自我介紹，然后和部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一面試，問(wèn)一些相關(guān)專業(yè)的問(wèn)題，最后談薪資--自己期望最低薪資。

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你覺(jué)得我們?yōu)槭裁垂蛡蚰悖?br>舉例子說(shuō)明你的性格對(duì)你的成功做出的共享
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