我感覺態(tài)度要謙虛謹慎,把握機會,提前看面經(jīng),首先簽到,之后是群面,8人一組,先根據(jù)問題自己思考5分鐘,再就是不按次序的表達觀點,選題不能重復(fù),所以,自然是越靠前越好。然后就是有一個綜述類的題目,8人一起討論,我們的題目是關(guān)于助學(xué)金應(yīng)該選擇哪幾位學(xué)生來進行資助。最后派選一位代表進行闡述。
面試官問的面試題:迅銷(優(yōu)衣庫)店經(jīng)理儲備干部面試題
1.用一句話描述,你問什么希望加入優(yōu)衣庫?(之后會根據(jù)你的回答追問)
2. 在你當(dāng)?shù)觊L的過程中,你會遇到比你年長的人,也會遇到比你年輕的人,你認為跟他們相處,最終要的一點是什么?
3.如果說一位員工不聽你的話,你認為原因是什么?比如所“我”(即那位區(qū)經(jīng)理)不聽你的話,最大的原因會是什么?
4. 那你會怎處理這件事情,獎罰的比例是什么,只用說數(shù)字。(其實根據(jù)大家的回答,大家都是講了數(shù)字加原因的,還有位很厲害的同學(xué)是從這個邏輯中跳了出來,說應(yīng)該根據(jù)實際情況來判斷獎罰比例)
5.你有什么缺點?
先吐槽一下,今天下午5:00的面試,4:15就到了,但是沒想到6:00了才開始面試。。。
每個時間點都分成ABCDE五組,是隨機簽到分組的,上一個時間點的結(jié)束就進行下一個。優(yōu)衣庫好像今天面了一天,那真是有好多好多的人啊,看來網(wǎng)申真的不刷人。
第一部分,是自我介紹和選擇題目陳述,選擇一種進行自我論點的闡述,一共90s,不過我們這組的hr沒有控制時間,我是第一個說的,是嚴格遵守時間的,所以說的比較少,但是之后的人全都超時了,hr卻沒有說什么,后悔。。。我印象中的題目有1:男兒志在四方&父母在不遠游。2:愛一行,干一行&干一行,愛一行。3:大陸應(yīng)該提倡繁體字&大陸不應(yīng)該提倡繁體字。4:社團活動重要&專業(yè)學(xué)習(xí)重要。5:煙草業(yè)利大于弊&煙草業(yè)弊大于利。6:不破不立&不立不破:。7:成大事者不拘小節(jié)&成大事者拘小節(jié)。8:工作能力更重要&工作態(tài)度更重要。9:全才更適應(yīng)社會競爭&專才更適應(yīng)競爭。差不多就這些吧,據(jù)說每個省的題都是一樣的。
第二部分,小組討論,給出12種素質(zhì),選出一個店員最重要的5種素質(zhì)并排序。我為組里提出了時間安排方法和敘述方式等,大部分被采用了。這個組還是比較沉悶的,沒有插不上話的那種感覺。但還是要積極發(fā)言的,有的人基本不說話,不會被別人記住的。
第三部分,hr就三個發(fā)言比較積極的三個女生提問了。都問到了工作地點的選擇原因,其次還有做過銷售嗎,通過銷售的經(jīng)歷覺得什么素質(zhì)最重要等等。
第四部分,提問hr,我認為還是問一下比較好,我們組的一個女生參加過宣講會,看過hr演講,她也說出來了,看得出來hr比較高興。
這次群面自己表現(xiàn)的不是特別好,中間磕巴了幾次,但沒想到也過了。
祝大家求職成功!
迅銷(優(yōu)衣庫)儲備店長面試題
工作地點的選擇原因,其次還有做過銷售嗎,通過銷售的經(jīng)歷覺得什么素質(zhì)最重要等等。
總共是四個環(huán)節(jié)。 自我介紹——小組討論——HR提問——向HR提問我們小組八個人進入會議室后按順序坐下,HR一開始就說讓大家別緊張,放輕松,不得不說這個HR人非常好,長得也很帥氣,還有兩顆小虎牙~ 和他說話的時候他會很認真的盯著你的眼睛,然后笑著眼睛彎彎的很好看,看起來就像個很陽光的大男孩~
面試官問的面試題:迅銷(優(yōu)衣庫)店鋪儲備經(jīng)理面試題
1.你覺得你作為優(yōu)衣庫的儲備干部具體都要做什么? 2.可能會把你派到一個你都沒聽說過的城市,你是否接受全國派遣? 這個問題只有一個男生回答說不愿意,說實話我很佩服他(純褒義),因為大部分的人即使心里并不愿意也不會說出來,畢竟這樣就加大了被拒絕的幾率,但是我覺得他就是很遵從自己的想法和原則,愿意就是愿意,不愿意就是不愿意,很直接的說出來還有原因~感覺是個性子很耿直的孩子~ 我回答了愿意,我是真心希望能全國各地到處跑,還能順便旅游多好~ 【
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