面試的是青島蘇寧云商商貿
一面：到李滄總部跟人力資源經理溝通，主要是自我介紹，崗位優(yōu)勢，為什么選擇蘇寧，薪資要求，人事會跟你說前期薪資不高，愿不愿意接受，我表示可以接受
二面：一周之后，與總經理一對一，我是外地的，主要問了為什么留青島，我說熱愛這座城市，想在這邊發(fā)展
三天后接到offer，工資5500+房補500，對于畢業(yè)生待遇不錯，但后來了解到蘇寧加班比較嚴重，沒加班費，一周休一天，沒有法定節(jié)假日，選擇不簽

青島蘇寧電器1200管培生面試題

1、根據簡歷的實習和校園經歷提問，如實詳細回答就好，突出收獲與崗位契合
2、對于運營和采銷崗位的理解，上百度和官網了解一些就好
3、工資達不到預期，能不能接受，表示可以接受，重點自己想突出學習和成長
4、為什么留在青島，熱愛城市，有朋友在

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最開始是校園招聘會的宣講投遞，大概過了七天進入面試階段，面試分為兩部分，分別是業(yè)務部經理和大區(qū)總經理面試 業(yè)務部主要問過往經歷和個人性格，大區(qū)經理主要問個人規(guī)劃與對崗位的認識和看法

青島蘇寧電器市場營銷面試題

你為什么想要留在青島 你怎么看待青島在山東省經濟發(fā)展中的地位。 你對蘇寧的文化有哪些了解，對那部分贊同或者是不贊同。 你怎么看待蘇寧青島分部的地位，相較于總部有哪些吸引你的地方。

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自我介紹，個人優(yōu)勢，工作經驗說明，針對工作經驗提問，了解處理工作的方式和態(tài)度。對工作的了解，對加班的態(tài)度

青島蘇寧電器采銷管理面試題

自我介紹，個人優(yōu)勢，工作經驗說明，針對工作經驗提問，了解處理工作的方式和態(tài)度。對工作的了解，對加班的態(tài)度

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