三個人一組面試，當時hr叫我們先自我介紹，主要講自己的校外經歷，接著三個人模擬一臺電腦的銷售過程，當時我是客戶，對方是賣家，另外一個女生是路人甲，看我們怎么對話的。當時我問了賣家很多問題，但是他還是可以說出來，而且他在準備的時候就百度一下那些電腦的特點，就說了出來。最終路人甲評價我們的表現，第二天收到面試通知，我們三個都過了。

招商銀行廣州分行零售業(yè)務經理助理面試題

你們?yōu)槭裁床煌茝V一下招商銀行的pos機，這是你們實習將要做的，而且市場有點飽和了，很辛苦的話，你們會不會放棄？

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一面是群面。分成兩個小組，給出一張紙，上面有材料，進行正反方辯論。首先是一分鐘的讀題時間，然后小組進行討論，提出我們的論據和論點；接著是小組進行論點展示，每組需要選一名代表；然后是雙方辯論；辯論結束后需要各選一名總結陳詞的人，不能和展示人相同。

招商銀行廣州分行客戶經理助理面試題

二面是一對一，主要根據簡歷來問問題；比如說你最喜歡哪一個科目，你調研比賽的內容。如何把比賽和學習的課程相結合。

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一面是群面，分析案例，兩個小組對抗。先是兩方分別陳述觀點和依據，然后對對方的觀點和依據進行提問。
二面是單面，根據簡歷問問題，HR很nice。

招商銀行廣州分行客戶經理助理面試題

主要是根據簡歷問問題，有些問題真的是沒有仔細想過的，當時聽到的時候有點蒙。所以經驗是一定要過一遍簡歷。

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