一開始是抽簽,五六個(gè)小組,第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,整個(gè)流程比較專業(yè),搶發(fā)言權(quán)的情況還是存在,最后主持人會(huì)點(diǎn)名回答少的同學(xué)回答,每個(gè)人都給到發(fā)言機(jī)會(huì)
面試官問的面試題:深圳發(fā)展銀行管培生面試題
辯論賽形式的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,題目是實(shí)名注冊(cè)短視頻平臺(tái)賬戶的利與弊,以及對(duì)未成年人的影響
先是人力部專員面談,問一下工作經(jīng)歷。再是條線部門的領(lǐng)導(dǎo)面談,問一下相關(guān)的細(xì)節(jié)和以往的工作內(nèi)容。再就是條線直屬大領(lǐng)導(dǎo)的最終過(guò)關(guān)。
面試官問的面試題:深圳發(fā)展銀行內(nèi)勤面試題
以往工作的單位?以往工作的崗位?以往工作的內(nèi)容?為什么會(huì)離職?
先自我介紹,然后在問各種項(xiàng)目經(jīng)歷,感覺不太好
面試官問的面試題:深圳發(fā)展銀行軟件測(cè)試工程師面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?為什么要應(yīng)聘我們公司
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