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真人分享（招商銀行廣州分行）

招商銀行廣州分行怎么樣

招商銀行廣州分行有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 銀行福利待遇很好，六險(xiǎn)兩金，各種補(bǔ)貼，家庭保險(xiǎn)等等，能有的福利都有，而且經(jīng)常發(fā)小錢，base很低，靠獎金，年終獎一般般不高。
此信息由招商銀行廣州分行員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年11月

招商銀行廣州分行工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏快，一般在支行下面的都是協(xié)助客戶開卡，填單，轉(zhuǎn)賬，下載手機(jī)銀行。有的還要外出開卡，推銷pos機(jī)等，一般都是7點(diǎn)以后才能走，早上要在8點(diǎn)半之前打卡。
此信息由招商銀行廣州分行員工[實(shí)習(xí)生]分享于2018年11月

招商銀行廣州分行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1.第一年下半年每月8k-9k，年底雙薪加年終獎 8w。第二年 13k-14k每月年底雙薪加年終獎總共26w。第三年大概30w左右，
此信息由招商銀行廣州分行員工[銷售]分享于2021年04月

所有招商銀行廣州分行公司點(diǎn)評(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（招商銀行廣州分行，共89條分享）

市場營銷面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 招商銀行廣州分行

2016-10-25 | 校園招聘

面試過程：

第一次遇見這種需要辯論的無領(lǐng)導(dǎo)，滿滿的一頁A4紙的材料，某縣A鄉(xiāng)政府工作人員老齡化愈發(fā)明顯，缺乏活力，引出政府雇員制的討論，題目是結(jié)合政治體制改革和政府雇員的出路，對政府雇員制做出評價(jià)。參與面試的成員分成兩組，首先遵從自由意志，意見不統(tǒng)一的少數(shù)服從多數(shù)，分成正反兩方，5分鐘看題，組內(nèi)討論10分鐘，然后5分鐘小組總結(jié)，然后正反兩方各10分鐘提問環(huán)節(jié)，也就是所謂的辯論（還好，沒有辯論賽自由辯論那么激烈），最后各組5分鐘總結(jié)陳述。沒有自我介紹環(huán)節(jié)，每個(gè)人只是有一個(gè)簡易的名牌，讀完題目就開始討論。我們討論的好像有點(diǎn)偏題，只是抓住了政府雇員制本身的優(yōu)點(diǎn)和弊端，沒有完美的結(jié)合題目中關(guān)于政治體制改革的要求，最后面試官也指出了我們的不足之處。個(gè)人感覺無領(lǐng)導(dǎo)討論還是有它好玩的一方面：有觀點(diǎn)時(shí)就說，沒有觀點(diǎn)時(shí)就聽別人說，總會有人說的，大家在一起討論，氣氛總不會很尷尬，有時(shí)候遇到有意思的題目還能聽到各種奇葩的觀點(diǎn)。

面試官問的面試題：

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒有自我介紹，直接就看題，討論，都有些不習(xí)慣，太純粹了，不過這樣也好，免得想著怎么介紹自己反而忘了自己的觀點(diǎn)。

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