項(xiàng)目工作環(huán)境很一般,隨處可看到口號(hào)張貼,面試人員問(wèn)的東西很詳細(xì),領(lǐng)導(dǎo)比較隨和,感覺(jué)氛圍比較即輕松又嚴(yán)肅,輕松是沒(méi)有那么多條條框框,嚴(yán)肅是感覺(jué)加班應(yīng)該也不少
面試官問(wèn)的面試題:碧桂園地產(chǎn)市場(chǎng)推廣面試題
基本就是問(wèn)你以往的工作經(jīng)歷,是否有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),所做項(xiàng)目的影響力,優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比等等,也會(huì)問(wèn)一些個(gè)人問(wèn)題,尤其是女生,比如你有無(wú)結(jié)婚和要孩子的打算,不知道現(xiàn)在還問(wèn)不問(wèn)了,再就是聊聊未來(lái)職業(yè)規(guī)劃就這些,還算比較詳細(xì)
面試過(guò)程還是很順利的,會(huì)問(wèn)到關(guān)于招聘、、配置,組織績(jī)效、員工關(guān)系等各類問(wèn)題,但是首先還是自我介紹,自我介紹一定要提前準(zhǔn)備好,還有離職原因,等等
面試官問(wèn)的面試題:碧桂園地產(chǎn)人力資源主管面試題
1.先進(jìn)行自我介紹
2.離職原因是什么,為什么離職
3.對(duì)公司有哪些了解
4.自己擅長(zhǎng)的點(diǎn)
5.校園招聘怎么做的
共兩輪,第一輪是群面,20個(gè)人一組,分三個(gè)階段,第一個(gè)階段就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo),討論出方案,第二個(gè)階段是總結(jié)陳述,第三個(gè)階段是20個(gè)人分兩組,每組就已選方案進(jìn)行宣統(tǒng)。
第二輪是碧桂園區(qū)域成本總親自面,會(huì)讓你自我介紹,然后問(wèn)你對(duì)成本崗的理解,你的優(yōu)勢(shì),你做過(guò)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目(沒(méi)錯(cuò),這個(gè)地方會(huì)問(wèn)很細(xì)),諸如此類,然后回去等通知
碧桂園地產(chǎn)工程崗面試題
請(qǐng)你進(jìn)行自我介紹?你做過(guò)的項(xiàng)目中,最有成就感的事情是什么?你對(duì)成本崗的理解?你的優(yōu)勢(shì)在哪里?每平方米大概用多少鋼筋有印象嗎?有沒(méi)有去地產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)?應(yīng)聘成本崗需要什么樣的特質(zhì)?大概就是這些
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