當天來參加宣講的人不算多,可是給我們做宣講的每一位老師都是精神飽滿。通過宣講內容知道星火招聘主要面向重點大學,我一度很擔心會不會在簡歷篩選環(huán)節(jié)我就被pass掉了。找工作以來我聽的宣講會其實不多,可是我可以分清楚什么是我想要的什么是我不想要的,而星火就是我想要的,無論是發(fā)展前景還是工作氛圍都是我所期望的,太符合我的氣質了。所以我下定決心認真試一試,因為我喜歡這個團體,不爭取一下我會遺憾。
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培訓期間每一次考核之后老師都會針對你的問題提出解決辦法,星火的老師很耐心,大家大可放心,認真準備發(fā)揮出自己應有的水平就行。
先是校招然后通知初試,這之后就進入到培訓環(huán)節(jié),一共開設有兩輪培訓,目前我是通過了第一輪的培訓。首先我要說的是,一個企業(yè),愿意花三天的時間來與應聘者進行相互認識,足以證明它做事的認真嚴謹。這三天非常忙碌,各種講課、斗課、小組PK....每一輪考核來襲,大家就卯足了勁的在準備講義和PPT,我從一個開始上臺講課有些緊張的狀態(tài)變成了敢在講臺上拍黑板的霸氣。就像陳老師說的:“如果你不逼自己一把,你都不知道你有多優(yōu)秀?!本褪菑倪@里,我看到了星火的文化所在,客戶第一、團隊合作、拼搏、分享、創(chuàng)新真的不是說說而已,每一個星火人都是在用行動證明這一切。我也非常榮幸能夠加入這樣的團隊,期待自己的再一次提高!
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你先展示一輪,星火的老師就會提出一些你展示內容相關的問題。在培訓中,即使是殘酷的考核,老師也依然想著辦法盡量減輕我們的心理壓力。她們都是面帶著微笑,耐心細致地幫助我們解答問題
聽了宣講會投了簡歷第二天直接就去面試了,去了是筆試加試講和綜合面試,講了一道病句題,要求八分鐘內,試講思路比較清晰,還比較順利,hr跟我聊了很多,當時狀態(tài)比較放松,所以表現(xiàn)得比較自信(這一點也很重要),后來順利通過聯(lián)系我說發(fā)offer,但覺得只面了一個公司而且網上關于這家公司的待遇的一些評論都不太好,就沒有確認入職了。
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1.基本的家庭背景,教育經歷和實踐工作經歷
2.在酒店實習完以后(本人酒店管理專業(yè))從事教育行業(yè)的原因是什么
3.認為自己的實踐經驗和教育工作有什么關系
4.有沒有什么想問他們的
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