美的地產(chǎn)的面試可以說(shuō)是很坑了，先是現(xiàn)場(chǎng)面試，一個(gè)大教室沒有排序，hr在前面點(diǎn)名，點(diǎn)到誰(shuí)誰(shuí)去，這個(gè)環(huán)節(jié)就等了好幾個(gè)小時(shí)。二面是做游戲，這個(gè)環(huán)節(jié)的意義我至今也沒懂。三面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目也很常規(guī)，就是飛機(jī)失事一堆東西按重要性排一下順序。嗯，重點(diǎn)來(lái)了，在經(jīng)歷了一天長(zhǎng)達(dá)九個(gè)小時(shí)的面試以后，本來(lái)說(shuō)好的下一步就是談薪資問題了，結(jié)果過(guò)了幾天，又喊去面試，我在沈陽(yáng)面的，最后是把在沈陽(yáng)所有學(xué)校招到的人又喊去面了一遍，而且還不是在我的學(xué)校，打車去巨遠(yuǎn)，然后毫無(wú)疑問的又等了幾個(gè)小時(shí)，我一直不理解他們排個(gè)序有這么麻煩嗎，很多人不知道順序只能干等著。然后最過(guò)分讓我受不了直接懟了HR，我的特長(zhǎng)寫的舞蹈，然后HR竟然問我可不可以給他跳一個(gè)，EXM？我穿著正裝的束身短裙，讓我跳舞？？我拒絕了，之后他又一直問我為什么不做銷售，接不接受調(diào)崗到銷售？？所以是看中了我會(huì)跳舞可以招待客戶了嗎，我好歹一個(gè)985大學(xué)生，不知道的還以為你來(lái)招小姐。之后就是我義憤填膺的指出了面試環(huán)節(jié)的各種不合理不人性，學(xué)校部門招新敢這樣早就被罵死了。這種公司，不去也罷。

美的地產(chǎn)人力資源面試題

專業(yè)主要學(xué)什么，做什么。會(huì)問一些校園經(jīng)歷方面的詳細(xì)介紹。為什么想做人力。為什么不想做銷售。接不接受調(diào)崗。然后因?yàn)橐恢钡饺娑紱]和HR面對(duì)面對(duì)話的環(huán)節(jié)所以也沒什么問題可供參考。

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宣講會(huì)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)馬上有一個(gè)一分鐘面試，第二天上午初試。初試第一場(chǎng)是素質(zhì)拓展，盜夢(mèng)空間，即30多人一組，每人抽一張圖片，只能通過(guò)語(yǔ)言交流表達(dá)你的圖片內(nèi)容，最后按照一定的邏輯排列順序。考察你的是表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。有時(shí)間限制。第一場(chǎng)結(jié)束直接公布進(jìn)入下一輪人的名單。第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，8個(gè)人一組。接下來(lái)下午復(fù)試，第一輪是一分鐘即時(shí)演講，當(dāng)著100多號(hào)人講。最后是hr面，現(xiàn)場(chǎng)就可以簽offer

美的地產(chǎn)土建工程面試題

你覺得我們的面試咋么樣啊？你有什么缺點(diǎn)？你的崗位能調(diào)整嗎？你大學(xué)最成功的三件事。你從失敗的經(jīng)歷中成長(zhǎng)的事。你父親怎么看待你找的工作？

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晚上六點(diǎn)半的宣講會(huì)，大概兩個(gè)小時(shí)，老總講完；然后將hr分5組，分別面試不同的崗位，大家排隊(duì)交簡(jiǎn)歷的同時(shí)進(jìn)行1分鐘自我介紹，簡(jiǎn)歷上有的內(nèi)容不再重復(fù)，要突出自己的優(yōu)勢(shì)；當(dāng)場(chǎng)公布二面名單，分為六組玩驛站傳書游戲；當(dāng)晚公布第二天三面名單，三面為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論；終于通知四面，與老總面對(duì)面，還是比較輕松愉快的

美的地產(chǎn)成本造價(jià)面試題

你想好了嗎？
為什么選擇成本為第一志愿？
你對(duì)美的了解多少？
總之就是閑聊，面試官是女強(qiáng)人，氣場(chǎng)強(qiáng)，但是自己一定不要緊張，四面基本不刷人，除非你說(shuō)不想進(jìn)

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