群面 看資料 每人限發(fā)言一邊 然后小組討論 找個代表發(fā)言 接著四個面試官開始提問了每個人都會被問到問題 一個個問下來

招行市場營銷面試題

愿不愿意調(diào)劑做柜員
有沒有市場營銷經(jīng)驗
自我介紹 針對建立提問
還有就是問你對銀行了解多少
還會找發(fā)言少的同學們cue他 讓他總結發(fā)言

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無領導小組討論12個一組，針對二三線城市留住人才的政策說看法，并提出四點留住人才后4點建議。

招行市場營銷崗面試題

5分鐘看材料列提綱，1分鐘總結自己的觀點，20分鐘討論，推薦一個人總結5分鐘。結束后面試官提問，一個一個問工作地點和崗位愿不愿意接受調(diào)劑，這里有一個很關鍵的點，討論過程中表現(xiàn)好的面試官都會再問一個為什么會選擇招行。

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群面 2個面試官 自我介紹外問一些簡單的小問題。
2面 無領導模式，比較坑，答得不好。最后面試官問了個問題沒有答好

招行市場營銷面試題

1. 如果留下來，未來的規(guī)劃是什么
2. 你覺得這些人里面誰說的最好
3. 關于實習經(jīng)歷的問題，簡單介紹

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