第一輪hr面,線上,簡(jiǎn)單的溝通個(gè)人情況,以hr介紹為主
第二輪財(cái)務(wù)主管面,線上,深挖簡(jiǎn)歷情況
第三輪供應(yīng)鏈主管面,終面線上,問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題
立白集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題
供應(yīng)鏈主管面(終面):
1.給公司基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)約六七條,進(jìn)行公司并購(gòu)稅務(wù)規(guī)劃
2.說(shuō)明管理會(huì)計(jì)中自產(chǎn)和外購(gòu)的決策流程
立白HR通知我視頻面試,問(wèn)的都是一些很基礎(chǔ)的問(wèn)題,沒(méi)有涉及專業(yè)性的問(wèn)題。基本圍繞你的專業(yè),未來(lái)的工作計(jì)劃,家庭住址,還有對(duì)立白的了解。
面試官問(wèn)的面試題:立白集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題
請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一些自己。對(duì)財(cái)務(wù)分析崗有什么想法?短期長(zhǎng)期規(guī)劃是什么?有什么讓你記憶難忘的事。簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)一下自己。
首先是網(wǎng)申測(cè)試,過(guò)了之后通知一面。一面形式是每個(gè)人抽一個(gè)題目即興演講,有三分鐘準(zhǔn)備時(shí)間
面試官問(wèn)的面試題:立白集團(tuán)助理會(huì)計(jì)師面試題
你覺(jué)得面試流程有什么可以改善的地方
主要是以題目為主,面試官?zèng)]問(wèn)什么問(wèn)題,以觀察和記錄為主,一組十幾個(gè)人吧
(共1282條) 廣州藍(lán)月亮
(共615條) 廣州藍(lán)月亮
(共590條) 星巴克
(共18條) 百聯(lián)集團(tuán)
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(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動(dòng)公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司