打招呼,交給hr小姐姐簡歷。開始依據(jù)簡歷內(nèi)容提問,并且會問到一些簡歷內(nèi)容上沒有的補充記錄到紙上。詢問是否能夠接受這個那個。
確定進入下一輪面試,部門主管將會通過通信聯(lián)系。主要是說明工作內(nèi)容。
再次確定雙方意愿后,發(fā)放offer至郵箱。
在我們已經(jīng)越好時間入職后,不斷催促我盡快過去上幾天班!我不允,非要在約定的日子去。后又要求我先辦理健康證,以確定身體沒有問題能夠入職
華潤怡寶品控員面試題
1、你是哪的?為什么不在家鄉(xiāng)發(fā)展?
2、為什么要應(yīng)聘這個崗位?
3、你意向去哪個城市工作?為什么?
4、你的專業(yè)課掌握的怎么樣?
5、你覺得你有什么優(yōu)點、特長?
6、這個崗位非常辛苦,需要你付出很多精力!你能不能接受?
問一些銷售最基本的知識,和一些比較尖銳的問題,比如業(yè)績沒完成怎么辦?你個領(lǐng)導(dǎo)的意見不同時怎么辦?你如何解決等等此類問題
面試官問的面試題:華潤怡寶飲料(中國)有限公司湖南分公司高級銷售主管面試題
期望薪資是多少?當(dāng)業(yè)績無法完成時你會怎么辦?當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)和你的意見不同時你會怎么辦?你如何區(qū)分你工作的輕重緩急?如何合理有效的安排工作!
四個人面試,每個人自我介紹說完,然后問了簡歷上的工作細(xì)節(jié),以后想在哪發(fā)展,怎么看待這個工作,說說看法
面試官問的面試題:華潤怡寶銷售管培生面試題
自我介紹初面問我工作內(nèi)容,然后問行業(yè)發(fā)展,以及我的實習(xí)經(jīng)歷工作內(nèi)容,是否與這個崗位匹配,
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