1、看重公司的企業(yè)文化，而自己應(yīng)聘的崗位正好與自己的專業(yè)水平，目前的工作經(jīng)驗都比較合適，所以這個崗位自己覺得非常適合。
2、看中公司實力及發(fā)展前景。
3、所應(yīng)聘公司及職位能為自己帶來更豐富的工作經(jīng)驗。
4、自己的知識背景能夠為公司帶來財富價值。
5、自己所應(yīng)聘的這個崗位有很大的晉升空間。

通用電氣市場部實習(xí)生面試題

1. 你是否是想長期在我公司里上班，如果你的想法就是在長期在公司里面發(fā)展那么他們肯定要著重培養(yǎng)，如果你的目標(biāo)不是這里，他們也許不會要你，畢竟要浪費大量的時間、精力、金錢。
2. 對自己是一個怎樣的定位，自己的能力和特長是否適合我們招聘的崗位。
3. 體現(xiàn)自我價值，對于自身有價值的體現(xiàn)，自己有什么資本可以和公司談條件、公司給你什么樣的待遇。
4. 對自己的未來是一個什么走向，能夠從這上面了解一個人的思想品質(zhì)，對工作內(nèi)容是否了解、對行業(yè)前景是否了解。

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先是群面，通過了之后通知來天津的GE醫(yī)療工廠面試，面試的整體氛圍不錯，跟面試官聊得很愉快，面試官問的一個問題是我之前沒有準(zhǔn)備過的，有一點懵，她問到在工廠工作接觸的一線工人學(xué)歷上可能不是很高，怎么很好的工人建立聯(lián)系？

通用電氣生產(chǎn)運營實習(xí)生面試題

1. 在工廠工作接觸的一線工人學(xué)歷上可能不是很高，怎么很好的工人建立聯(lián)系？
2. 因為我講了一個實驗中優(yōu)化流程的方法，她問到了是如何優(yōu)化的？
3. 問到為什么想來GE做生產(chǎn)運營，因為對女生來說工作環(huán)境不是很好。

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HR先打電話了解基本情況，通過會將簡歷推送給部門主管。HR態(tài)度和藹，剛開始會提問你一些基本問題，比如英語水平，什么渠道了解到的招聘信息。等等

通用電氣生產(chǎn)運營實習(xí)面試題

你還記得你申請的是哪個職位嗎??
你是如何得到這個招聘信息的，公眾號？官網(wǎng)？還是其他渠道？
你的英語水平如何？
你對我們企業(yè)的認(rèn)識是怎樣的？
你對這個崗位有什么了解，知道是做什么的嗎？

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