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通用電氣 81人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

通用電氣怎么樣

通用電氣有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
補充保險,員工旅游,不會拖欠工資,年假相對于其他公司比較多一些。食堂外包,員工有自主選擇權(quán),吃不好可以提出建議換一家。能力強的員工會有機會出國學習。
此信息由通用電氣員工[QC質(zhì)檢員]分享于2019年03月
請說說你在通用電氣的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
最近人員變動大。公司文化還是相當可以的,同事之間相處融洽,沒有私營企業(yè)的毛病。愿意同公司共同發(fā)展。
此信息由通用電氣員工[系統(tǒng)工程師]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(通用電氣,共24條分享)

2017-06-02 | 校園招聘
面試過程:

第一輪電面,簡單的自我介紹以及對崗位的理解,對精益生產(chǎn)的認識,還有英文介紹自己的家鄉(xiāng)。 第二輪Hr面,一段英語自我介紹,然后Hr根據(jù)你的簡歷提問,過程還是蠻輕松的。 第三輪群面,7個人一組,每人手上有一份全英文材料,寫了三個問題,看問題20分鐘,討論30分鐘,匯報10分鐘。這個部分需要好好讀材料,尤其是背景部分,這三個問題都是基于背景給出的,另外不需要搶著做leader或者timer,把真實的你表現(xiàn)出來就可以了,最重要的是讓團隊保證和諧,有融入感。我就不是leader或者timer,leader被刷了,我覺的很大的問題就是太過強勢了,不給團隊其他成員機會,很多工作都是自己干了,包括最后的匯報。整個過程,就是你有想法就提,多參與,以及對于關(guān)鍵問題方向性上的錯誤要敢于指正。

面試官問的面試題:

1、你為什么會想申請這個崗位? 2、你對自己作什么評價?最大的缺點是什么? 3、HR根據(jù)你說的缺點,提出一個你在工作中會遇到的問題,問你如何解決? 3、你準備工作的城市在哪里? 4、你手頭上有其他offer嗎?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機械/設備/重工 醫(yī)療設備/器械 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 其他行業(yè) 通信/電信/網(wǎng)絡設備 儀器儀表及工業(yè)自動化 計算機軟件 電子技術(shù)/半導體/集成電路
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