先去到填表格,然后進(jìn)行一對(duì)一的面試。首先是讓自我介紹,然后講講對(duì)于人力六大支柱的理解,并且問(wèn)了你對(duì)哪一個(gè)方面比較感興趣。之后的發(fā)展方向和工作城市等等。
面試官問(wèn)的面試題:廣州百事可樂(lè)飲料有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.人力資源的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
3.其中感興趣的版塊
4.是否有考研考公的打算
5.工作的城市
先填信息表和性格測(cè)試,然后進(jìn)入面試階段,先是人事專(zhuān)員初面,問(wèn)了一些基礎(chǔ)問(wèn)題,然后是人事主管復(fù)面
面試官問(wèn)的面試題:百事可樂(lè)人事專(zhuān)員面試題
自我介紹,學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題,實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)問(wèn)題,還問(wèn)了一個(gè)情境性問(wèn)題,但是我答的不好…
先填信息和性格測(cè)試表,然后進(jìn)入面試環(huán)節(jié),先是人事專(zhuān)員面試問(wèn)了一些基礎(chǔ)問(wèn)題,然后人事主管再?gòu)?fù)試
面試官問(wèn)的面試題:百事可樂(lè)人事專(zhuān)員面試題
自我介紹,社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題,實(shí)習(xí)經(jīng)歷的相關(guān)問(wèn)題,辦公軟件的使用情況,還問(wèn)了一個(gè)情境性的問(wèn)題,不過(guò)我答的不太好…
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