一共三輪，首先是HR面試，主要了解在校經歷、對銷售行業(yè)看法、對品牌了解程度、為什么想做銷售之類的，然后會給出兩到三個場景題讓你回答，主要是圍繞團隊合作以及上下級關系處理方面的

阿迪達斯體育中國有限公司銷售管培生面試題

怎么看待銷售行業(yè)
對阿迪達斯了解程度
對阿迪競爭對手了解程度
如果你的團隊內部出現(xiàn)了問題/爭執(zhí)，你會如何處理

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如何看待阿迪達斯這個品牌 為什么申請了與專業(yè)不同的職位
職業(yè)規(guī)劃方面的問題 自我介紹
問簡歷內的內容
問關于銷售和零售相關的實習經歷

阿迪達斯體育中國有限公司銷售管培生面試題

為什么申請了與專業(yè)不同的職位
職業(yè)規(guī)劃方面的問題
職業(yè)團隊來自五湖四海，不同年齡的工作伙伴，大家日常交流和休閑活動也有一定差異，對此你是怎么想的？

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首先是初面，面試者問一些基礎的問題，例如是否長期待在長沙，之前有沒有類似的工作經歷這類的問題，接下來是網絡的ai測試題，最后是終面，會有幾個題目給到你。

阿迪達斯體育中國有限公司產品銷售顧問面試題

如果顧客在店里惡意打鬧，大聲喧嘩，你會怎么處理？
你對阿迪達斯的產品有哪些印象深刻的地方？
你認為一個優(yōu)秀的團隊領導者需要具備哪些品質？

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