在前程上投遞的簡歷,當天就收到了筆試邀請。在網(wǎng)上做完題之后很快就收到了面試邀請電郵。初面是群面的形式,首先問了大學期間最有挑戰(zhàn)的事情是什么又是怎么克服的。然后就是小組討論及匯報,主要考核的應(yīng)該是表達能力和邏輯思維能力,也可能有部分價值取向的考驗,然后就推舉匯報。群面之后第二個星期收到了進入下一階段的電郵通知。主要是規(guī)定時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)相關(guān)的命題報告。如果通過會進行匯報并終面。公司氛圍還不錯,hr很親切有禮貌。不通過會有明確回復。
面試官問的面試題:周生生新零售管培生面試題
1.大學期間最具挑戰(zhàn)的事情。(不是所有人都必須回答)
2.個人情況介紹。
3.對業(yè)務(wù)方向的了解。
4.是否接受調(diào)派(問卷中)
面試問題比較簡單,工作經(jīng)歷,離職原因,對金飾品看法等。城市消費情況,渠道分析,店面管理思路,能否加班,出差等等
面試官問的面試題:周生生營運經(jīng)理面試題
工作經(jīng)歷,負責團隊情況,為什么離職,自我介紹,管理經(jīng)驗,是否了解周生生,為什么要加入周生生,對珠寶了解程度,營銷方案等等
面試過程中也就是問出的關(guān)于珠寶行業(yè)的一系列問題,優(yōu)先和hr面試 通過后會通知你去店里和經(jīng)理面試,如果是特別大的店,還會和店長有一次面試
面試官問的面試題:周生生銷售面試題
有沒有從事過珠寶行業(yè) 為什么選擇珠寶行業(yè) 是否可以抗壓 之類的怎么跨行業(yè)這個問題,你覺得自己銷售能夠排多少
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