面試題目簡單，面試官問了之前的工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)離職原因。詢問了財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，專業(yè)的了解，證書內(nèi)容。總體滿意。

華潤萬家一般財(cái)務(wù)人員面試題

是否了解公司？之前的工作經(jīng)驗(yàn)，工作內(nèi)容，離職原因，期望薪資。對(duì)目前崗位是否了解等。字太多了，寫不過來。

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分為兩輪面試，第一輪是HR面，問了一下為什么選擇華潤公司，未來的職業(yè)規(guī)劃，如何看待深圳這座城市?；緵]有問到專業(yè)的問題。第二輪是主管面，屬于直屬上司，問了對(duì)于快消行業(yè)的看法，網(wǎng)店是否會(huì)取代線下超市，對(duì)未來的超市發(fā)展有什么提議，然后聊了聊自己對(duì)于財(cái)務(wù)的看法，事情多比較累而且要會(huì)交際blabla，和我說了我進(jìn)入公司之后的發(fā)展路徑，做的好兩年當(dāng)分店長，最后就結(jié)束了而且通過面試了。

華潤萬家ole超市一般財(cái)務(wù)人員面試題

問了對(duì)于快消行業(yè)的看法，網(wǎng)店是否會(huì)取代線下超市，對(duì)未來的超市發(fā)展有什么提議，然后聊了聊自己對(duì)于財(cái)務(wù)的看法，事情多比較累而且要會(huì)交際blabla，和我說了我進(jìn)入公司之后的發(fā)展路徑，做的好兩年當(dāng)分店長，最后就結(jié)束了而且通過面試了。

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先參加了學(xué)校的招聘大會(huì)，由hr和營銷部的領(lǐng)導(dǎo)做了介紹，然后玩了一下游戲，再接著就是當(dāng)場做筆試。筆試完之后當(dāng)天晚上安排了群面（無領(lǐng)導(dǎo)小組），之后再次個(gè)面，通過就可以了。

華潤萬家財(cái)務(wù)管培生面試題

為什么選擇這家公司？根據(jù)簡歷上提問得比較多。還有對(duì)工資的期望是多少？對(duì)以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？在學(xué)校里面參加過哪些活動(dòng)和項(xiàng)目？

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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，不用自我介紹，題目是假設(shè)你是旅游飯店的新經(jīng)理，現(xiàn)在有十個(gè)原因?qū)е嘛埖隉o法完成利潤指標(biāo)，選出你認(rèn)為最重要的三個(gè)。二面是結(jié)構(gòu)化面試，明天上午參加。

華潤萬家OLE財(cái)務(wù)管培生面試題

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，不用自我介紹，題目是假設(shè)你是旅游飯店的新經(jīng)理，現(xiàn)在有十個(gè)原因?qū)е嘛埖隉o法完成利潤指標(biāo)，選出你認(rèn)為最重要的三個(gè)。二面是結(jié)構(gòu)化面試。

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