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華潤(rùn)萬(wàn)家 1810人分享

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華潤(rùn)萬(wàn)家無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2022-06-01 | 收入核算 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

群面:個(gè)人能力還是集體協(xié)作更重要。

面試過(guò)程:

一輪是人力電話面試,了解離職原因等基本信息,確定現(xiàn)場(chǎng)面試 二輪現(xiàn)場(chǎng)群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,討論主題個(gè)人能力還是集體協(xié)作更重要 三輪主管面試,自我介紹,問(wèn)住哪,簡(jiǎn)述工作經(jīng)歷,問(wèn)一兩個(gè)專業(yè)問(wèn)題,收入確認(rèn)分錄

面試官問(wèn)的面試題:

群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試討論:個(gè)人能力還是集體協(xié)作更重要 自我介紹,居住地點(diǎn),針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)工作經(jīng)歷,問(wèn)收入確認(rèn)原則和會(huì)計(jì)分錄怎么做 空窗期做了什么

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作

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2022-05-16 | 管培生
群面題目:

群面:關(guān)于酒店管理的題目,從10個(gè)選項(xiàng)中選出四條你認(rèn)為的原因讓大家進(jìn)行討論。

面試過(guò)程:

是關(guān)于酒店管理的題目,從10個(gè)選項(xiàng)中選出四條你認(rèn)為的原因讓大家進(jìn)行討論,討論時(shí)間四十分鐘,大家先后對(duì)于這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行回答。小組里有一個(gè)人充當(dāng)了leader的角色,也在時(shí)間管理上給大家提出了一些建議。

面試官問(wèn)的面試題:

是關(guān)于酒店管理的題目,從10個(gè)選項(xiàng)中選出四條你認(rèn)為的原因讓大家進(jìn)行討論,討論時(shí)間四十分鐘,大家先后對(duì)于這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行回答。小組里有一個(gè)人充當(dāng)了leader的角色,也在時(shí)間管理上給大家提出了一些建議。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

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2022-05-06 | 大客戶業(yè)務(wù)管培生 | 校園招聘
群面題目:

群面:一個(gè)場(chǎng)景題,假如你是一家酒店的經(jīng)理,給七個(gè)處理事件進(jìn)行排序。

面試過(guò)程:

一面 群面 群面是一個(gè)場(chǎng)景題,假如你是一家酒店的經(jīng)理,給七個(gè)處理事件進(jìn)行排序。具體的事件記不太清,記得有大廳的鐘表壞了,員工上班打私人電話,房間不衛(wèi)生有蟑螂,熱水不夠熱,衛(wèi)生消毒工作不到位,以及娛樂(lè)設(shè)施存在宰客現(xiàn)象。正常群面19個(gè)人,討論時(shí)間55分鐘,是我群面時(shí)間最長(zhǎng)的一次經(jīng)歷了,全程面試官不參與討論,55分鐘后會(huì)給5分鐘總結(jié)時(shí)間,總結(jié)人員自己討論決定。整場(chǎng)面試中什么崗位的都有,不是特別難,給出答案,表達(dá)清楚自己的想法即可。

面試官問(wèn)的面試題:

假如你是一家酒店的經(jīng)理,給七個(gè)處理事件進(jìn)行排序。具體的事件記不太清,記得有大廳的鐘表壞了,員工上班打私人電話,房間不衛(wèi)生有蟑螂,熱水不夠熱,衛(wèi)生消毒工作不到位,以及娛樂(lè)設(shè)施存在宰客現(xiàn)象。 面試官?zèng)]有提問(wèn),時(shí)間到總結(jié)完畢后本場(chǎng)面試就結(jié)束了

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2022-04-29 | 采購(gòu)管理培訓(xùn)生 | 校園招聘
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:能力和機(jī)遇哪個(gè)更重要?

面試過(guò)程:

在微信公眾號(hào)上看到的校園招聘信息,一共有兩次面試,一面是群面,包括自我介紹+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論能力和機(jī)遇哪個(gè)更重要?感覺(jué)一面還是相對(duì)簡(jiǎn)單的,線上面試人特別多,在討論的過(guò)程中每個(gè)人其實(shí)也說(shuō)不了多少話,所以一定把握開(kāi)口的機(jī)會(huì)。

面試官問(wèn)的面試題:

一面是群面,包括自我介紹+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論能力和機(jī)遇哪個(gè)更重要?,二面通過(guò)了,還沒(méi)開(kāi)始,等面試完再分享吧

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-11-30 | 管培生 | 校園招聘
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:你作為教育局的決策部門,由于本地區(qū)的外來(lái)務(wù)工人員的子女上學(xué)難,于是不符合規(guī)范的學(xué)校出現(xiàn),學(xué)校里沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的教育資源,也沒(méi)有衛(wèi)生環(huán)境,同時(shí)也違反了規(guī)范。 問(wèn)決策部門應(yīng)該取締它,是選擇暫時(shí)保留。

面試過(guò)程:

首先他會(huì)在校園招聘上關(guān)于他的相關(guān)的信息,然后就投遞簡(jiǎn)歷,然后就組織人參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。馬上出結(jié)果之后進(jìn)行第二輪復(fù)試。

面試官問(wèn)的面試題:

我們的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目是你作為教育局的決策部門,由于本地區(qū)的外來(lái)務(wù)工人員的子女上學(xué)難,于是不符合規(guī)范的學(xué)校出現(xiàn),學(xué)校里沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的教育資源,也沒(méi)有衛(wèi)生環(huán)境,同時(shí)也違反了規(guī)范。 問(wèn)決策部門應(yīng)該取締它,是選擇暫時(shí)保留。 復(fù)試的話是首先試自我介紹,然后面試官會(huì)通過(guò)你的簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷來(lái)問(wèn)專業(yè)相關(guān)的一些問(wèn)題。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到

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2020-11-09 | 管理培訓(xùn)生 | 校園招聘
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:飛機(jī)失事,只有三個(gè)降落傘就誰(shuí)的問(wèn)題。

面試過(guò)程:

面試就兩輪,第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,當(dāng)時(shí)我們討論的話題是飛機(jī)失事,只有三個(gè)降落傘就誰(shuí)的問(wèn)題;第二輪是hr和店總面試,問(wèn)的問(wèn)題還是比較簡(jiǎn)單的。

面試官問(wèn)的面試題:

1.你的職業(yè)規(guī)劃,比如你五年內(nèi)打算是怎么安排;2你的家庭情況;3.一分鐘左右的自我介紹;4.你對(duì)公司行業(yè)的看法;5.你期待的薪酬待遇如何?

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作

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